Communication Des Organisations:

Qu’est-ce qu’une entreprise/Organisation ?

C’est avant tout une structure composée d’éléments en interactions avec un système de règles, un système de communication pour faciliter la transmission de l’info. Dans le but de répondre à des besoins et d’atteindre des objectifs déterminés.
A toujours 3 Dimensions: - Sociale/ - Economique (coût, marché, stratégies de comm°)/ - Juridique (statut de l’organisation).

Une entreprise est une organisation au sens de la structure organisationnelle, mais aussi comme un ensemble organisé. Structure Economique et Sociale comprenant une ou plusieurs personnes, travaillant de manière organisé pour fournir des biens ou des services dans un environnement concurrentiel (cela signifie dans ce cas de cet environnement qu’il y a un marché), Ou Non concurrentiel (/ // / / / // qu’il y a un Monopole).
L’environnement d’une entreprises est tournée autour des: Concurrents/ Des Fournisseurs/ Des Consommateurs/ Des Distributeurs/ La société en générale/ Les Investisseurs/ L’Etat/ Le Macro-Environnement.
Cet environnement joue un grand rôle sur la stratégie globale de l’entreprise.

Il existe plusieurs types d’entreprises: Privées à but lucratif/ à but non lucratif ( éco sociale)/ Publiques.
Pour exister elle doit satisfaire ses client, générés des bénéfices…

Approche sociologique de l’entreprise: Selon celle-ci l’entreprise est composée de 3 catégories d’acteurs: - Les Salariés/ - Les Investisseurs (ceux qui apportent des capitaux)/ -- Les Dirigeants. Ces trois ont des logiques et stratégies différentes.

Approche systémiques: C’est considéré que l’entreprise est un système: Un ensemble composé d’élément en interactions permanentes, organisé et ouvert sur son environnement auquel il doit s’adapté en permanence. Dans lequel on trouve différentes fonctions et métiers.
L’entreprise a été créée à la base par un entrepreneur qui gère le bon fonctionnement.

Objectifs D’une