Objectif de la formation :
Nous faire connaitre plus clairement ce qu’est l’entreprise afin de faciliter l’intégration des élèves dans l’entreprise : * Définir le fonctionnement de l’entreprise. * Découvrir les services internes et externes de l’entreprise et leurs interactions. * Découvrir l’entreprise sur le terrain.

La complexité de la notion d’entreprise

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En économie, l’entreprise est traditionnellement définie comme étant une organisation économique de forme juridique déterminée, réunissant des moyens humains, matériels, immatériels et financiers pour produire des biens ou des services destinés à être vendus sur le marché dans le but de réaliser un profit.

Si on ne fait pas de profit, on se trouve au point mort, or l’entreprise a besoin de faire des bénéfices pour réaliser des investissements qui sont vitaux pour elle.

Exemple :
Dans le cas de la vente à la minute, pour réaliser des profits il faut vendre de plus en plus de minutes. Cependant, lorsque notre volume de production atteint un certain niveau, pour honorer un supplément de commandes il faudra investir. Puisque les frais engendrés sont supérieurs à ceux afférents aux commandes ultérieures, il ne sera parfois pas rentable d’augmenter son niveau de production. C’est ce que nous décrit la courbe de Gauss :

Création : 1. Acheter du matériel 2. Investir dans la main d’œuvre

NB : La règle des 80/20 nous donne une idée du nombre idéal de clients à avoir. Chaque client ne doit pas représenter plus de 15% à 20% de nos ventes.

On constate alors que l’entreprise d’un point de vue générique se distingue par : * Son but qui est l’essence même de son existence et qui est souvent confondu avec la nature du bien ou service qu’elle produit. * Les moyens qu’elle met en œuvre pour atteindre son but : les objectifs de l’entreprise déterminent les moyens humains, matériels, immatériels et financiers qu’elle va engager