Introduction : A) Pourquoi aborder la psychosociologie dans un cursus de Business School ? La sociologie va servir à : * Sortir du préjugé et des stéréotypes et des « on dit », cela permet à l’individu de mieux se positionner dans la société. * C’est une science humaine, on va s’appuyer sur des fondements historiques des gens qu’on appelle psychologues. Elle nous force a adopter une position un peu originale, c’est-à-dire une position qui est au carrefour : entre sociologie et psychologie (individu). Le psychosociologique s’intéresse à l’individu dans le collectif (société). * Un manager : quelqu’un aujourd’hui qui doit être sacrement ouvert dans la vision qu’il a du monde et des hommes. * Quand on fait de la psychosociologie on est dans la réflexion, avant on est dans le préjugé.

B) Type de contrôle des connaissances :
Contrôle de connaissances : tout est possible / questions au début du cours (pour faire un bilan : qu’est ce qu’on sait) cela peut aller sur un travail de lecture de texte.

I-OBJET D’ETUDE DE LA PSYCHOSOCIOLOGIE :
I -A) Travail de définition :
Question 1 : Qu’est ce que la psychosociologie ? * Réponse 1 (basique) : c’est une science humaine / étude de la façon dont les gens se comportent en société ?
Question 2 : Qu’est ce qu’une science humaine ? C’est une science qui met l’humain (l’Homme) au centre de sa préoccupation, exemple de sciences humaines : Sociologie, psychologie, Histoire, ethnologie… En occident les sciences humaines sont opposées aux sciences exactes, réelles (exemple : Mathématiques, Physique..).
On questionne la vision qu’on a des sciences humaines : On a inscrit dans notre inconscient collectif que les sciences exactes sont vraies, on est dans le sérieux, le technique, le rationnel {réel}, alors que celui qui fait de la sociologie ou de la psychologie il va tout droit vers le chômage, vers le flou … (Dans la culture Cartésienne on définit la science humaine par le négatif, et par le