Cours SMQ
Créer richesses bes° Xt/S
Satisfaire le client
Mettre en place une org pérenne
1. SMQ 400 ans d’évolution – Les principaux acteurs :
Jean Baptiste Colbert
Colbertisme = politique économique interventionniste. Favoriser commerce & industrie en France.
Mercantilisme = système éco permettant d’importer matière 1ère bon marché pr transformat° en Xt de qualité qui seront vendus + chers.
Politique Colbert = développer production en quantité mais aussi en qualité pour conquérir des marchés et limiter les importations. Attirer entrepreneurs étrangers pr copier leurs techniques. Exportation modèle français provocation besoin produits français
Règlement de 1670 = fixe répressions des contrevenants à l’impératif qualité.
Création de manufactures en France concentrat° ouvrier sous 1 direction.
Henri Fayol
1 des pionniers gestion d’ent & précurseurs du mana.
5 activités verticales = technique, commerciale, financière, sécurité, comptable.
1 activité horizontale = administrative.
5 fonctions essentielles du manager = POCCC :
Prévoir
Organiser
Commander
Coordonner
Contrôler (signaler erreurs)
Frederick Wilson Taylor
Promoteur organisation scientifique du travail = déterminer par des études la meilleure façon de faire un travail en décomposant les phases successives, en adaptant les outils.
Gains de productivité dc augmentation salaire de 60% et embauche de 450 personnes
Taylorisme =
Division verticale du travail : séparation conception tâches par ingénieurs et exécution par ouvrier.
Division horizontale du travail : répartition optimale entre postes de travail pour minimiser doublons & incohérences.
Rémunération ouvriers , baisse prix produits industriels
Ouvriers dépossession de leur expertises !
Henry Laurence GANTT
Diagramme de GANTT = tâches, personnes, durée (début-fin), coûts
Souligne effets bénéfiques d’un env psychologique positif pour les employés.
Henry Ford
Principe de la