Division du travail

1113 mots 5 pages

Devoir maison n°1 d’SES

Sujet : Montrer les avantages procurés par la division du travail et ses limites, que ce soit au niveau de l’entreprise, de la nation, ou entre les nations.
La division du travail a été un grand pas en avant dans la satisfaction des besoins des Hommes. En effet, la division sociale du travail (spécialisation), et la division technique du travail, (procédés, exemple : taylorisme, fordisme…) ont permis d’améliorer la productivité (rapport entre une production et les moyens mis en œuvre pour la réaliser) sur certains des produits et de donner lieu a différentes corporation de métiers (boulanger, professeur, médecin…). Le principe de la théorie initiée par l’économiste anglais libéral Adam Smith (« La richesse des nations », voir exemple de la manufacture d’épingle) est simple : chaque employé aura une tâche spécifique à faire. Seule cette tâche lui sera attribuée. Certes la division du travail a de nombreux avantages, mais aussi des limites que nous allons voir dans un temps au niveau de l’entreprise puis au niveau national et international.

I. Les avantages de la division du travail… La théorie montre que le division du travail a des avantages multiples au sein des entreprises, mais aussi à l’échelle nationale et internationale.

1. Au niveau de l’entreprise
La division du travail entraîne une augmentation de la productivité comme le prouve Adam Smith à travers l’exemple d’une manufacture d’épingle, il démontre que 10 ouvriers sont capables de produire à eux seuls 48 000 épingles par jour lorsque le travail est bien divisé, tandis qu’ils n’en produisent qu’une dizaine lorsque les tâches ne sont pas réparties efficacement. La spécialisation améliore donc le rendement. Elle a aussi un impact bienfaisant sur les ouvriers, en supprimant la pression à l’intérieur des groupes de travail, ils deviennent ainsi plus productifs (performants et efficaces) grâce à la spécialisation. 2. Au niveau national et

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On peut énumérer, et Adam Smith le fait déjà à son époque, les effets positifs de la division technique du travail : D'abord, chaque travailleur étant spécialisé dans une tâche la maîtrisera mieux et la réalisera plus rapidement. Et on pourra utiliser chaque travailleur dans la tâche pour laquelle il est le plus "doué". Ensuite, chaque travailleur ne faisant plus qu'une seule tâche ne perdra plus le temps qui était auparavant nécessaire pour changer de tâche. Et il consacrera ce temps à produire davantage. Enfin, les….

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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Selon les principes élaborés par Adam Smith, la division du travail au sein d’une entité et la spécialisation des tâches des employés permettent à une entreprise d’augmenter sa productivité et ses gains . En fait, la réduction de la diversité des tâches et leur simplification permettent aux employés de se concentrer sur un travail qui se veut plus simple et plus répétitif dans lequel le temps d’exécution et le nombre de fautes commises diminueront. La société d’assurance Sécuriplus a utilisé les principes de la division du travail puisqu’elle a séparé l’entreprise en trois sections soit la division vie, industrielle et médicale. Comme le texte l’explique, au sein de Assurances Sécuriplus, «chacune de ses divisions….

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Ainsi, comme le montre Smith pour la production d’une épingle, le fait de blanchir une épingle constitue un métier. De plus, dans le processus de production, un employé peut exécuter plusieurs tâches différentes. C’est principalement le cas dans les petites manufactures où les ouvriers exécutent plusieurs tâches et peuvent se rendre plus efficaces à condition de trouver une combinaison appropriée pour la réalisation de leurs opérations.….

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Competitivite de la Chine et de l'inde
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Nous avons expliqué le commerce international par la productivité du travail, qui est appartenu de la théorie classique. Je sais que Adam Smith crée la loi des avantages absolus et David Ricardo propose la loi des avantages comparatifs pendant le cours. La loi des couts comparatifs constitue un plaidoyer en faveur du libre échange et du libéralisme économique. La théorie ricardienne démontre la supériorité de libre échange sur l’autarcie, chaque pays a intérêt à se spécialiser dans….

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PDUC
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Il y a plus de deux siècles, Adam Smith soulignait le rôle du travail collaboratif dans un fameux texte sur la "fabrique d'épingles" : dix ouvriers travaillant chacun de leur côté ne parviennent pas à produire plus de 20 épingles par jour et par ouvrier. S'ils se spécialisent chacun dans une étape de la fabrication, les cadences montent à 4 800 épingles par ouvrier et par jour. Problématique antédiluvienne C'est là le principe même de la division du travail, "une problématique vieille comme le monde, et d'où découle en ligne directe la nécessité d'organiser les interactions entre les employés, de les faire collaborer et coopérer", confirme Serge Levan, consultant en management et en technologies du travail collaboratif chez Main Consultants. Toutes les entreprises de plus d'une personne font nécessairement du collaboratif, même si elles n'en ont pas toujours conscience.….

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Smith ses spé
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Pour étayer sa thèse, il analyse la répartition des tâches productives dans une manufacture d'épingles, où la fabrication de chaque épingle est fragmentée en dix-huit opérations distinctes. La division du travail augmente l'habileté des ouvriers, ce qui permet de supprimer les temps morts. Elle favorise également la création de biens d'équipement en suscitant l'apparition d'une catégorie de professionnels dont l'activité principale consiste à améliorer les biens de production existants. Les principes de la division du travail sont ensuite étendus à l'économie nationale dans son ensemble. Chaque individu, après une période d'apprentissage, doit se vouer à une activité qui sera l'unique occupation de sa vie.….

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Analyse de cas
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Car la révolution industrielle n’aurait pas eu lieu sans eux. En divisant le travail, Smith(1776) a su augmenter de façon radicale la productivité et diminuer les prix des produits fabriqués. Par la suite, l’approche scientifique communément appelée l’organisation scientifique du travail (Taylor, 1911) apparut. Le but premier de ses derniers était de faire prospérer l’employeur et l’ouvrier (Principles of Scientific management,Taylor 1911)….

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3014 mots | 13 pages

Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d'organisation scientifique du travail. 1.1 La division du travail et les Assurances….

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Chapitre 9 L ère du vent
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L’envolée du tertiaire n’est pas une excroissance des « services annexes » de l’industrie mais bel et bien un monde à part, une autre économie. Comme disait Raymond Aron « rien ne sera moins industriel que la société issue de la société industrielle) Dans La richesse des nations, Adam Smith écrivait : « Il y a une sorte de travail qui ajoute à la valeur de l’objet sur lequel il s’exerce ; il y en a un autre qui n’a pas le même effet.….

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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. La division du travail , paternité donné à Adam Smith. Nous parle sur la « spécialisation du travail permettent l'accélération de la production, l'augmentation des habilités et l’accroissement de la capacité de chacun à innover et améliorer son poste de travail » pag33. Dans le cas de la société d'assurance….

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devoir d'eco
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-La division du travail acquis grâce à la spécialisation des tâches est favorable à la croissance car il augmente la productivité (ex : la manufacture d’épingle) -principe de la « main invisible » sur le marché : l’individu rationnel cherche à maximiser son intérêt personnel, ce faisant il participe à l’intérêt général. Pour Smith si un individu s’enrichit, il enrichit non intentionnellement toute la nation. Ce principe repose sur le jeu de l’offre et de la demande sur le marché. -Chaque individu doit se spécialiser dans le domaine où il est le plus productif. -L’état doit effectué un commerce de libre-échange : le commerce extérieur est bénéfique pour augmenter la taille du marché et trouver des meilleurs prix à l’étranger.….

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1_Les prémices de l'organisation du travail - cours de SES Bas du formulaire → L'exemple de la fabrique d'épingle d'Adam Smith : 1776 : Recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations Adam Smith montre quels sont pour une entreprise les avantages de la spécialisation. Pour les mettre en avant il prend l'exemple d'un atelier de fabrication d'épingle (de 10 ouvrier) : • atelier habituel → pas de spécialisation, chaque ouvrier réalise les 18 opérations de la fabrication de l'épingle → 20 épingles par ouvrier et par jour →….

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Premièrement, la division du travail, c'est, dans l'entreprise, la décomposition de la production en de nombreuses opérations ou tâches élémentaires, limitées et complémentaires. Chaque tâche peut alors être effectuée par un seul travailleur. La division technique du travail est donc le fondement de la spécialisation de ces derniers. La division du travail a pour but de faire croître la productivité du travail, d'en augmenter l'efficacité mais à quel prix ?….

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Maman lave et papa joue, ou l'inégale répartition des tâches parentales. Le « travail parental » reste une affaire de femme Selon une étude de l'INED, la participation des pères aux soins et à l'éducation des enfants progresse peu es « nouveaux pères », célébrés dans les années 1980, participent-ils vraiment à l'éducation de leurs enfants ? L'arrivée massive des femmes sur le marché du travail à partir des années 1970, a-t-elle rééquilibré les tâches au sein du foyer ? C'est ce qu'ont tenté de savoir Carole Brugeilles et Pascal Sebille, deux chercheurs de l'université Paris-Ouest-Nanterre, qui ont décrypté une grande enquête européenne sur les relations familiales.….

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[278] entière : maintenant nous revenons à nous ; nous nous rapprochons insensiblement de notre habitation. Trop heureux, en y rentrant, de n’en pas trouver encore en possession l’ennemi qui nous menace, et qui s’apprête à s’en emparer ! Texte Que nous reste-t-il à faire après avoir observé tout ce qui nous environne ? d’en convertir à notre usage tout ce que nous pouvons nous approprier, et de tirer parti de notre curiosité pour l’avantage de notre bien-être.….

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