Dynamique de Groupe: Synthèse

1. La communication au sein d’un groupe
Dès que des personnes sont présence, elles communiquent verbalement ou non-verbalement. Vu l’axiome de la communication: L’on ne peut pas ne pas communiquer
Au sein d’un groupe, il va donc y avoir une multitudes de messages intentionnels ou non-intentionnels et qui vont être vécus et interprétés ded façon différents en fonction des personnes et des contextes.
(Non-intentionnels au niveau des gèstes, des mimiques,….)
C’est la communication qui engendre l’interaction. La communication crée des relations.
Tous les phénomènes groupaux vont découler de la manière dont la communication va s’installer entre les individus.
Ce que qqn dit dans un groupe, la manière dont il le dit, le cjoix à qu’il s’adresse va influencer le type de relation.
Façon de s’exprimer fait l’ambiance.
Exemples de messages verbaux et non-verbaux qui peuvent avoir un impacte sur la dynamique de groupe: * Un fou rire * Qqn qui joue avec son gsm * La posture/position * Le volume de voix * Etc… 2. Les niveaux de fonctionnement dans un groupe

* Production: se rapport au début de l’activité du groupe. Qu’il sagisse d’une décision à prendre, d’information à transmettre ou à recueillir, d’un travail à réaliser en commun… Nous classons cette appellation tous les comportements directement orientés vers la solution à trouver, la décision à prendre… * Facilitation: Correspond à tout ce qui être réalisé pour permettre à la fonction de production d’être rempli le mieux possible. * Les comportement qui visent à organiser les activiter. (aider de définir les buts, ramener un sujet, définir un procédure,…) * Les comportements qui cherchent à clarifier les échanges.(faire définir les termes employés, reformuler les idées emises, résumer, etc.) * Régulation: regroupe les comportements qui visent à créer dans le groupe les conditions psychologiques nécessaires à la production.