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Economie du travail

13870 mots 56 pages
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Economie du travail

Cahuc P Zyllerberg Microéconomie du marché du travail repères édition la découverte

Cahuc P Zyllerberg Economie du travail collection ouverture économique édition de Boeck

Modern labour economics, theory and public policy, Pearson education Ehrenberg, R et Smith, R

Introduction

L’économie du travail analyse le fonctionnement du marché du travail, défini comme le lieu de rencontre entre les offreurs et les demandeurs de travail.

Les travailleurs offrent du travail et les employeurs demandent du travail.

L’objectif est de comprendre les tensions sur le marché du travail, dues aux tensions entre les acteurs du marché du travail (employeurs, employés). Mais également, d’analyser les implications des politiques publiques : instauration d’un salaire minimum, diminution des charges ou de l’impôt sur le revenu.

Offre de travail :

Le travailleur offre son travail, il a pour objectif de maximiser son utilité.
Pour cela, il décide d’acquérir des qualifications, d’occuper un certain type d’emploi, d’exécuter un nombre défini d’heure de travail.

Le comportement des travailleurs est agrégé par la courbe d’offre de L croissantes avec les salaires.

Demande de travail :

La firme demande du travail, elle a pour objectif de maximiser son profit.
Pour cela elle décide du type d’employés dont elle a besoin, du nombre et des horaires.

Le comportement de la firme est résumé par la courbe de demande de travail, décroissante avec les salaires.

Equilibre :

Il y a conflit d’intérêt entre travailleurs et firmes.
Ces conflits sont résolus par l’équilibre sur le marché du travail, l’équilibre détermine le niveau de salaire et le niveau d’emploi de l’économie.

Illustration (Borjas)
Janvier 68 : très grande quantité de pétrole découverte au nord de l’Alaska.

Problème : le pétrole se trouve dans une zone désertique

Solution : construire un pipeline de 1200 km pour acheminer le pétrole au port le plus près.

Projet de

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