Sorel Audrey 11/09/12

Infomatique de gestion : économie de l'entreprise

1) Abraham Maslow, de nationalité russe est née le 1er avril 1908 et décède d'une crise cardiaque le 8 juin 1970 à 62 ans . Il commence des études pour devenir avocat mais ni trouve guère d'intérêt et se tourne en complément vers la psychologie, milieu ou il excelle .Célèbre psychologue américain , considéré comme le père de l'approche humaniste, surtout connu pour son explication de la motivation par la hiérarchie des besoins, qui est souvent représentée par une pyramide des besoins .

Ref : Wikipédia .

2) et 3) En 1954, ses études le poussent vers une théorie liée aux besoins naturels de l’homme expliquant que chaque personne a l’envie de combler des besoins nécessaire a sa vie, regroupés en cinq parties classées par ordre d’importance qui les unes au dessus des autres lui donnent une forme pyramidale.
Le premier palier est d’ordre physiologique, le second est la sécurité, ensuite vient l’appartenance, puis la reconnaissance et enfin d’accomplissement de soi.
Voici ce qu’explique la théorie de Maslow : chaque palier doit être entièrement comblé avant que l’homme ne puisse passer au palier supérieur.
Ref: http://www.blogdusucces.com/pyramide-de-maslow-schema-et-explication-2/

3) et 4) Georges Elton Mayo, en Australie et mort le 7 septembre 1949 , psychologue et sociologue australie à l'origine du mouvement des Relations humaines. Il est considéré comme l'un des pères fondateurs de la sociologie du travail.
Il fit des études de médecine a Edimbourg en Ecosse, puis étudia la psychologie à Adélaide, en Australie. Mayo a complété l'hypothèse taylorienne qui ne prenait en compte que les techniques et les conditions matérielles du travail pour améliorer la productivité, au prix d'un isolement du travailleur. Il a