Evaluation des résultats et des performances
Laurence Le Gallo 1
Evaluation des résultats et des performances
Les budgets étudiés lors du module 841 « Contrôle de gestion et gestion budgétaire » permettent d’anticiper et d’optimiser l’impact des décisions de gestion prises par la direction mais ils vont également servir d’outil de contrôle.
En effet, les objectifs définis lors de l’établissement des budgets vont servir de base pour le suivi des réalisations (analyse des écarts) ainsi que de référence pour les tableaux de bord et le système de reporting de l’entreprise.
Ainsi, le module 842 « Evaluation des résultats et des performances » a pour objet l’étude des principaux outils d’analyse (et d’amélioration) des performances d’une entreprise. Ses principaux objectifs sont :
• la maîtrise de l’analyser le résultat d’une entreprise à partir de la méthode des écarts,
• la maîtrise de l’élaboration d’un tableau de bord et d’un système de reporting.
Le plan du cours est le suivant :
Chapitre 1 – La démarche d’analyse des écarts............................................................................................2
Chapitre 2 – Le contrôle budgétaire des ventes............................................................................................6
Chapitre 3 – La notion de coût standard.......................................................................................................9
Chapitre 4 – L’analyse des écarts sur budget de production ......................................................................11
Chapitre 5 – Tableaux de bord et reporting ................................................................................................14
Chapitre 6 – Coûts cibles et analyse de la valeur ........................................................................................16
L’accent sera mis non seulement sur les techniques en elles-mêmes, mais également sur leur finalité. En