STRESS ET MAL ÊTRE EN
ENTREPRISE

Sommaire
I.INTERET DU SUJET.....................................................................................................................2
II.DEFINITION DU SUJET.............................................................................................................. 2
A.Définitions............................................................................................................................2
B.Périmètre du sujet............................................................................................................... 3
III.QUESTION DE RECHERCHE......................................................................................................4
IV.CADRE THEORIQUE..................................................................................................................4
A.Grandes théories servant de support..................................................................................4
B.Bibliographie........................................................................................................................ 5
B.1.Articles de presse........................................................................................................ 5
B.2.Livres............................................................................................................................5
B.3.Travaux de recherche...................................................................................................6
V.METHODOLOGIE.......................................................................................................................7

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I.

INTERET DU SUJET

Personne ne peut honnêtement affirmer ne jamais être stressé. Certes, le stress ne se manifeste pas nécessairement de la même façon, au même moment ou avec la même intensité selon les individus et chacun y répond différemment mais une chose est sûre, nous y sommes tous confrontés.
L’édition du Time magazine du 6 Juin 1983 avait