Cas nausica f1

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Chapitre 7 : Prévenir et réduire le stress professionnel

1. Quels sont les enjeux de Monsieur Coupet ? De Valentin ?
Monsieur Coupet : assurer la pérennité de l’entreprise
Valentin : garder debonnes relations de travail

2. Définition du stress ?
Réactions du corps qui est soumis à des pressions, des contraintes de l’environnement.

3. Processus du stress au travail

4. Causes dustress de Valentin ?

• Situation financière fragile de l’entreprise : situation économique
• Secteur concurrentiel : situation économique
• Pression de son manager : relations de travail
•Surmenage : contenu du travail

5. Quelles sont les conséquences du stress de Valentin ?

• Insomnies, migraines
• Dépression, irritation
• Tensions familiales
• Difficultés au travail
• Arrêt maladie6. Evolution de la situation ?

• Licenciement
• Divorce
• Suicide
7. Conséquences du comportement de Valentin sur la société ?

8. Le stress fait-il l’objet d’une réglementationparticulière ?
Oui, l’employeur doit tout mettre en œuvre pour assurer la sécurité mentale des salariés. Le stress est consideré comme une maladie professionnelle.
9. Quelles sont les obligations del’employeur au niveau de la santé physique et mentale des salariés ?
Il doit adapter le travail à l’homme, prendre en compte les capacité des salériés pour prendre les précautions utiles.
10. Conséquences dustress reconnues par le code du travail ?
« La dépression nerveuse, engendrée par un stress professionnel trop important est désormais considerée comme maladie professionnelle »
11. Quels sont lesévénements majeurs qui on tristement illustré les conséquences du stress chez Renault ?
Il y a eu un grand nombre de suicides.
12. Décisions prises ?

• Mise en place de réunions hebdomadaires pourfavoriser les échanges
• Meilleur répartition des charges de travail
• Amélioration des conditions de vie et de travail des salariés
• Assurer un suivi des bilans régulier

13. Solutions...
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