La discrimination envers les personnes handicapées

Voici le témoignage d'une personne handicapées qui travaille dans un hôtel : Bonjour,
Je me présente, je suis une personne malentendante et appareillée j'ai eu la chance de trouver un emploi en milieu hôtelier ou une directrice m a donné la chance de pouvoir accéder à un poste de réceptionniste malgré mon handicape.
Certes il fallut quand même aménagé le poste d'un téléphone spécifique, avec un nouvel appareil auditive. Malgré ceci j'ai été embauché avec un statut normal en accord avec moi car je ne voulais pas causer de soucis.
Celle ci à quitté l'entreprise et une nouvelle directrice à repris un hôtel( une grande chaine) je lui ai fait part de mon handicap réel et que finalement je souhaitais avoir un nouveau contrat avec un statut de travailleur handicapée, celle ci m a dit pas d'inquiétude on garde le même contrat et qu'elle ne me demanderai rien de plus. Par contre elle m a fait comprendre que le téléphone spéciale poserai peut être un soucis... mais qu'elle mettrait en service un téléphone standard et j'aurais juste a transférer les appels vers une centrale de réservation suivant une tranche horaire.
Au jour d'aujourd'hui rien n'est fait pour faciliter mon confort au contraire cela dérange. Un des téléphones spécifique a même été retiré.
Une réceptionniste a été mise en doublon avec moi celle ci m a fait la confidence que ceci était dans le but d'éviter que je réponde ou que je comprenne mal.. avec l'ancienne directrice j'étais seule à mon poste et ceci me rendait confiante alors qu'au jour d'aujourd'hui je prends plus cela pour de l'incapacité. Je ressens cela surtout parce qu'on me confie des taches banales par rapport aux autres employés. POUR EUX ETRES MALENTENDANT C EST ETRE BETE.
Et tous ceux ci je le ressens dans la manière dont ils me parlent. Ces faits ont entrainé que je me suis retrouvée un mois en