user icon

F5C1 participation au processus de recrutement

813 mots 4 pages
Montre plus
F5 C1 Participation au processus de recrutement
1) Rôle de l’Assistante dans le processus de recrutement
A- Liste de contrôle des missions recrutements
LISTE DE CONTROLE RECRUTEMENT
DOCUMENTS
ACTIONS
Réception de la demande de recrutement par le service demandeur
Formulaire DOCRHre01

Concevoir la fiche de poste
Formulaire DOCRHre02

Traduire les fonctions du poste en compétences et qualités
Formulaire DOCRHre03

Rédaction de l’offre

Choix du/des mode(s) de diffusion

Présélection des candidatures reçues

Convocation à l’entretient

Préparer l’entretient (planning et fiche d’entretien)

Tests éventuels

Evaluation des candidats

Choix du candidat

Convocation embauche

Intégration

B- Courriel
Monsieur,
L'étude de procédure du recrutement me permet de vous suggérer le plan cde travail suivant pour la sélection des quatre futurs assistants du service.

I-Préparation du recrutement
Trois documents sont à concevoir pour la recherche de candidat :
La fiche de poste
Le profil de poste
L’annonce
Je vous soumettrai ces documents pour validation.

II-Etude des candidatures
Une consultation de l’ensemble de l’équipe du service développement Produit nous permettra de d’arrêter nos souhaits. De plus il faudra concevoir la grille d’entretien qui sera construits sur les attentes de l’équipe, nous devrons ensuite informer la DRH des tests complémentaires à soumettre au candidat.
Je vous propose d’assurer la logistique de ces test une fois votre choix arrêté.

III--Choix et Intégration
Il faudra évaluer les différentes prestations des candidats pour choisir nos futurs collaborateurs, cette évaluation sera réalisé conjointement avec la DRH.
Pour l’intégration, je vous propose d’assurer l’accueil et la présentation de notre service au futur salarié.

Cordialement,

Mathieu BARTH
Assistant de direction

2) Identifier les compétences du poste
A- Proposez les modifications nécessaire à la

en relation

  • John r. porter et le musée du québec
    1568 mots | 7 pages

    Pour chaque activité que vous avez énumérée à la question 1, dites quels rôles le directeur général accomplit en la réalisant. 1) Dès son entrée en poste, il communique sa conception du Musée et sa direction prochaine à l’ensemble du personnel en place. Question 2 : Le directeur général accomplit les rôles de leader et d’agent de liaison; Afin de mobiliser les employés, il leur communique directement comment il prévoit la période de planification afin de fixer ses premiers objectifs. 2) Il commence par se familiariser avec le Musée, son personnel, ses structures et ses pratiques.….

    montre plus
  • Cpet hrt
    2938 mots | 12 pages

    Je tiens également à remercier Mr. Leclerc assistant du directeur ainsi que Messieurs Laurent, Kevin, Gilbert, Antoine, Isabelle Maîtres d'hôtel qui m’ont beaucoup appris sur les valeurs morales et professionnelles et qui m’ont aidé à améliorer ma qualité de service. Introduction : Dans une première partie je décrirais le lieu où j’ai effectuée mon stage et les différentes tâches que j’ai réalisée puis je développerais l’étude technique de mon dossier qui est : Quels stratégie adopter afin de capter une clientèle déjà acquise.….

    montre plus
  • Changement struturel de la poste
    676 mots | 3 pages

    Les objectifs de la Poste sont divers : - Offrir plus de services - Rendre facile l’utilisation des différents services. - Réponses au changement de comportement des consommateurs • Courrier hybride, sous forme informatique qui peut être imprimé plus près du domicile du destinataire • Fabrication et routage de mailings • Faciliter la livraison de courrier et de colis (développement des points relais (commerçants, bureaux de tabac, rendez vous à domicile) • Service de timbres à imprimer chez soi • Service de stockage numérique à vie du courrier et des documents personnels • Service de timbres personnalisables • Pour les entreprises :….

    montre plus
  • Analyse de situation 10 ifsi
    1642 mots | 7 pages

    J'ai également été en difficulté concernant la continuité des soins, en effet, elle s'articule avec une équipe de jour et de nuit. Il est essentiel de reprendre certaines actions et certaines vérifications pour permettre la sécurité du patient. Il existe une citation qui accompagne notre profession : la confiance n'exclut pas le contrôle . Les invariants de cette situation sont : les transmissions du matin, des équipes de nuit et de jour, la feuille de relève complétée et éditée par l'équipe de nuit, le nombre de chambres, les possibilités d’entrées en urgence pouvant arriver à n'importe quel moment, le dossier préopératoire, la feuille d'anesthésie, la fiche de continuité des soins reliant le service de chirurgie et le bloc opératoire. Les aléas dans cette situation sont : le contenu des documents personnalisés en fonction du patient et de ces pathologies, le traitement de Mme R., son bilan biologique et d’hémostase, la venue du chirurgien dans le service 1h plus tôt.….

    montre plus
  • Stage
    4038 mots | 17 pages

    Sommaire I/ Mission : Mise à jour des dossiers La première étape dans la mise à jour d’un dossier consiste à trier tous les documents remis par le client. La durée de cette étape varie en fonction du client, si les documents ont déjà commencé à être rangés ou s’ils sont partiellement en vrac. C’est alors un travail parfois long au vu du nombre important de papiers remis par le client. Il faut tout d’abord classer les documents en factures d’achats, de ventes (s’il y en a), en relevés bancaires, feuilles de caisse….

    montre plus
  • Mkg-services
    1753 mots | 8 pages

    Les valeurs de La Poste 3. La mission 4. La nouvelle identité visuelle et la nouvelle signature -Résumé de l'exposé En 2006, La Poste a évolué pour répondre aux changements de la société et aux nouvelles attentes des clients : elle crée de nouveaux services dans les bureaux de poste pour en faire de véritables enseignes de proximité; elle se mobilise pour moderniser le courrier et améliorer la qualité de service; elle renforce son réseau européen dans le Colis et l’Express par une stratégie d’alliances et d’acquisitions; elle crée la Banque Postale accessible à tous et elle s’engage dans le développement économique, social, environnemental et territorial de la société. La Poste a décidé de mettre en évidence vis-à-vis du grand public l’ensemble de ses évolutions.….

    montre plus
  • Synth Se I
    543 mots | 3 pages

    Ils se sont certifier, ils en parlent … La certification est devenue une démarche primordiale pour assurer le développement des entreprises .Dans un contexte caractérisé par une concurrence acharnée au niveau national ainsi qu’à l’international, et la nécessité de satisfaire les besoins des clients et assurer la réception d’une image positive de l’entreprise est devenu une priorité. Sopidam : entreprise marocaine spécialisée dans la confection de produits destinés à l’industrie de l’ameublement, à opter finalement pour franchir le pas de la certification.….

    montre plus
  • CPParole de Clients
    737 mots | 3 pages

    Cette nouvelle campagne s’appuie sur une grande enquête d’opinion réalisée l’été dernier dans 10 000 bureaux de poste. Plus de 125 000 questionnaires ont, à cette occasion, été remplis par les clients de La Poste. Ces questionnaires comportaient sept questions autour de l’accueil, l’écoute, la rapidité d’accès au service, le conseil, la facilité à repérer les produits et services, à utiliser les automates ou encore à réaliser les opérations bancaires du quotidien. Les résultats obtenus obtenus constituent le socle de la campagne qui est déclinée dès aujourd’hui en bureau de poste : par voie d’affichage et sur écrans audiovisuel audiovisuels visuel s mais également sur le web et les réseaux sociaux. sociaux Ce sont les clients eux-mêmes qui évaluent les progrès réalisés par le réseau des bureaux de poste engagé depuis 2009, partout en France, dans un vaste programme de modernisation.….

    montre plus
  • Réseau poste
    632 mots | 3 pages

    Le service a été organisé par l'État pour sa communication interne et la transmission des ordres, des rapports, entre les différents échelons de son administration. Aujourd'hui La Poste : peut proposer à ses clients, par l'intermédiaire de La Banque postale, créée à cet effet au 1er janvier 2006, l'ensemble des services bancaires et en particulier proposer une gamme complète de crédits, notamment immobiliers. Les crédits à la consommation sont autorisés depuis le 1er janvier 2010. La Banque Postale a obtenu l'autorisation du gouvernement de financer financement des personnes morales. est en concurrence sur l'ensemble du marché du courrier.….

    montre plus
  • L'apport de la question prioritaire de constitutionnalité
    618 mots | 3 pages

    Il propose les programmes et dispositifs de formation correspondant à ses missions et en coordonne la mise en œuvre consécutivement à leur validation par les instances concernées. A cet effet, il élabore des programmes annuels ou pluri-annuels de formation, en veillant à leur adéquation avec des évolutions externes susceptibles d’impacter l’action des acteurs d’Emmaüs et tenant compte des orientations prises dans le Mouvement. DESCRIPTIF DU POSTE (DÉTAIL DES ACTIVITÉS) : 1. Organiser, gérer, planifier, coordonner et accompagner- en fonction de l’organisation du pôle et de la répartition des actions de formation - les activités de formation concernant les responsables de groupe, les salariés, les amis, les personnes en insertion ou compagnes/ons.….

    montre plus
  • Lettre De Motivation CA
    253 mots | 2 pages

    ce poste qui représente pour moi une réelle opportunité. Rigoureuse, sérieuse, sociable et à l’écoute, je suis capable de m’intégrer à une équipe afin d’y travailler de façon efficace et dans la bonne humeur. Mes précédents stages en entreprise m’ont permis de réaliser des missions en toute autonomie. Je me suis notamment vue confier des tâches liées à l’accueil, à la gestion d’un standard, à la gestion d’agendas , au rangement de documents et à la rédaction de documents variés. Je maîtrise également l’utilisation des logiciels Word, Excel, PowerPoint.….

    montre plus
  • Mon ami le singe
    12390 mots | 50 pages

    16 novembre 2004 Monsieur, Je vous rappelle qu’à la suite de votre entretien et de vos tests, je suis toujours dans l’attente de vos bulletins scolaires de 1er et 3ème trimestre 2009/2010. Ces documents me permettent de prendre une décision quant à l’admissibilité de votre candidature. Vous pouvez nous expédier les documents par fax au 01 56 72 21 34 ou par courrier à l’adresse suivante : Akor Alternance à l’attention du Service des Inscriptions 100, rue du Faubourg Saint-Antoine 75012 Paris Envoyez nous vos documents rapidement afin que nous puissions traiter votre candidature et vous convoquer à la dernière étape de sélection.….

    montre plus
  • Fiche de poste
    1674 mots | 7 pages

    Une fiche de poste est un document qui présente de façon synthétique les caractéristiques d'un poste de travail dans une organisation donnée. Vous disposez en annexe de trois exemples de fiches issues d'organisations différentes. Répondez aux questions suivantes : 1.1. Quelles sont les informations qui permettent à ces documents d'être fiables et pertinents ? 1.2.Remplissez….

    montre plus
  • Marketing
    2228 mots | 9 pages

    Il suit, de la conception à la mise en œuvre, un projet spécifique, amenant différents acteurs à travailler ensemble. Il élabore et supervise toutes les étapes de réalisation; en s’assurant du respect du cahier des charges. Il est responsable du bon déroulement du projet en cohérence avec les objectifs, le budget prévu, et fait figure d’interface entre tous les intervenants. . Activités et Tâches Ensemble des opérations réalisées pour mener à bien les missions Description des activités matérielles effectuées par le tenant du poste IDENTIFICATION DU TYPE DE PROJET ♦….

    montre plus
  • rien
    517 mots | 3 pages

    Le salarié est un agent de maintenance. President : Yves Brunnet Directeur General : Eric Dutel Salarié : Cedric Hamm Mon tuteur était Eric Dutel qui est le directeur général de la société, sa mission est de reconditionner les poste a encollage cher Nestlé Purina. Je m’appelle Tristan Thevenon, j’étudie au lycée Carnot Sampaix en classe de TPMEI (Bac Pro MEI). J’ai eu mon….

    montre plus