FICHE DESCRIPTIVE PROFESSIONNELLE ET ANAZAZ
N° Commission : ………… Date : ……………………………………………………. Étude réflexive réseauTHÈMELa formation au sein du réseau.PROBLÉMATIQUEEn quoi se former exclusivement sur le terrain pourrait-il avoir ses limites ?DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ(2 pages maximum – Recto Verso)Il est vrai que l’activité de l’organisme AMA Campus au sein du Réseau AMA est en pleine expansion, depuis environ 2 ans ces derniers travaillent main dans la main dans le but de propulser la société grandissante au rang de numéro un …afficher plus de contenu…
CRITÈRES d’ÉVALUATION et COMPÉTENCESTIISTSImplanter et promouvoir l’offre chez les distributeurs1 – Valoriser l’offre sur le lieu de vente(Rigueur dans le suivi de l’application des accords de référencement, utilisation pertinente des techniques d’implantation et de valorisation des produits)2 – Développer la présence dans le réseau de distributeurs (Repérage des opportunités de référencement, qualité du diagnostic rayon, réseau et zone de prospection, pertinence des propositions et des actions pour développer la présence de la marque/produit)Développer et piloter un réseau de partenaires1 – Participer au développement d’un réseau de partenaires(Pertinence de la sélection de partenaires)2 – Mobiliser un réseau de partenaires et évaluer les performances(Efficience et rentabilité des actions de dynamisation du réseau)Créer et animer un réseau de vente directe1 – Prospecter, organiser des rencontres et vendre en réunion(Développement du fichier des conseillers, professionnalisme