Fiche concept chomage

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  • Publié le : 14 juin 2011
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FICHE CONCEPT SUR LE CHÔMAGE |
1- Inactivité d’une personne
2- Volontaire ou involontaire
3- Etre disponible pour travailler
4- Rechercher un emploi activement
5- Le chômage demeure dans :
* La réflexion économique actuelle
* Le sujet de confrontation politique
6- Réduit les richesses national
7- Non-utilisation de milliers d’actifs
8- Il est mesuré par leDEFM (nombre de demandeurs d’emploi en fin de mois).

9- Cela représente l’ensemble des personnes de 15 ans et plus, privée d’emploi et qui en recherche un activement.

10- Inactivité d’une personne
11- Volontaire ou involontaire
12- Etre disponible pour travailler
13- Rechercher un emploi activement
14- Le chômage demeure dans :
* La réflexion économique actuelle* Le sujet de confrontation politique
15- Réduit les richesses national
16- Non-utilisation de milliers d’actifs
17- Il est mesuré par le DEFM (nombre de demandeurs d’emploi en fin de mois).

18- Cela représente l’ensemble des personnes de 15 ans et plus, privée d’emploi et qui en recherche un activement.

1. Le chômage
Au sens large :

Au sens restreint :
2. Lechômage
Au sens large :

Au sens restreint :

‘4. Le chômage peut être classé sous différentes formes :
-Temps de battement entre le début de la recherche de l’emploi et l’entrée dans un nouvel emploi : chômage naturel.
- Les entreprises licencient, pour adapter leur capacité de production, à la baisse de l’activité économique : chômage conjoncturel.
- Evolution des qualifications dues auxévolutions techniques, ce qui rend inemployable une partie de la population active (PA) qui ne trouve plus d’emplois correspondant à ses qualifications : chômage structurel.
- Au sein d'une entreprise, découle de l'impossibilité pour d'autres secteurs d'activité ou d'autres entreprises de lui fournir les éléments nécessaires à la fabrication de ses produits : chômage technique.
- Provoqué par unebaisse d’activité anormale de l’entreprise qui est obligée de réduire le temps de travail : chômage partiel.
- Concerne certaines branches professionnelles dont l’activité varie selon les périodes de l’année : chômage saisonnier.
- Victimes de licenciement économique qui recherche un emploi dans leur domaine ou un autre : chômage de conversion.
-Personnes peu qualifiées qui passent d’un emploi àdes périodes brèves de chômage : chômage répétitif.
- Chômage de longue durée, travailleurs âgés, travailleurs peu qualifiés et difficultés de réinsertions : chômage d’exclusion.

‘4. Le chômage peut être classé sous différentes formes :
-Temps de battement entre le début de la recherche de l’emploi et l’entrée dans un nouvel emploi : chômage naturel.
- Les entreprises licencient, pouradapter leur capacité de production, à la baisse de l’activité économique : chômage conjoncturel.
- Evolution des qualifications dues aux évolutions techniques, ce qui rend inemployable une partie de la population active (PA) qui ne trouve plus d’emplois correspondant à ses qualifications : chômage structurel.
- Au sein d'une entreprise, découle de l'impossibilité pour d'autres secteurs d'activité oud'autres entreprises de lui fournir les éléments nécessaires à la fabrication de ses produits : chômage technique.
- Provoqué par une baisse d’activité anormale de l’entreprise qui est obligée de réduire le temps de travail : chômage partiel.
- Concerne certaines branches professionnelles dont l’activité varie selon les périodes de l’année : chômage saisonnier.
- Victimes de licenciementéconomique qui recherche un emploi dans leur domaine ou un autre : chômage de conversion.
-Personnes peu qualifiées qui passent d’un emploi à des périodes brèves de chômage : chômage répétitif.
- Chômage de longue durée, travailleurs âgés, travailleurs peu qualifiés et difficultés de réinsertions : chômage d’exclusion.

6. Les faits importants du chômage, tout le monde en parle :
- Dans les...
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