POLE EMPLOI Stéphanie LEBON

CONTEXTE : Avant sa création, les demandeurs d’emploi s’inscrivaient : Auprès du réseau des ASSEDIC (ASSociation pour l’Emploi Dans l’Industrie et le Commerce) pour percevoir les allocations de chômage
A l’ANPE (Agence Nationale Pour l’Emploi) pour la recherche d’un emploi

Pôle Emploi est issu de la fusion des 2 organismes, depuis le 1er janvier 2009.

BUT : Améliorer la cohérence et l’efficacité du service public de l’emploi en proposant un guichet unique.

OBJECTIFS : Pôle emploi s’engage à :

Accompagner les demandeurs d’emploi jusqu’au placement (candidats)
Répondre aux besoins de recrutement des entreprises (employeurs)

FINALITE : Les 53 000 collaborateurs de Pôle emploi œuvrent au quotidien pour être le trait d’union entre les demandeurs d’emploi et les entreprises.

Pour cela, ils peuvent s’appuyer sur une offre de services simplifiée, issue du projet stratégique 2015-2020 et sur un réseau de partenaires qui s’investissent sur les territoires au plus près des besoins.

ORGANISATION : Au niveau national : La gouvernance est assise sur un Conseil d’administration et une Direction Générale

Au niveau régional : Pôle emploi comprend 26 directions régionales.
Dans chaque région, le directeur régional de Pôle emploi signe avec le Préfet une convention visant à programmer les interventions de Pôle emploi, à définir les conditions de sa coopération avec les maisons de l’emploi, les missions locales et les partenaires locaux.

6 MISSIONS

1. Prospecter le marché du travail
2. Accueillir, informer, orienter et accompagner
3. Procéder aux inscriptions sur la liste des demandeurs d’emploi,
4. Assurer le versement des allocations aux demandeurs indemnisés
5. Recueillir, traiter, diffuser les données relatives au marché du travail
6. Mettre en œuvre toutes les autres actions confiées par l’État, les collectivités territoriales et l’Unédic.

PUBLIC

Demandeur d'emploi, personnes en activité qui souhaitent évoluer dans leur