LA REMUNERATION DES FOOTBALLEURS

J’ai choisi d’étudier le système de rémunération fixe car c’est le plus pratiqué en France. Cette rémunération est calculée en fonction du temps de travail mais dans le pays Français on peut trouver aussi des rémunérations variables par commissions ou par primes.
Ma problématique est comment sont payés les footballeurs d’aujourd’hui (2014) par rapport aux footballeurs des années 1960?

Dans ma première partie je vais différencier les types de rémunérations en France.

Dans ma deuxième partie je vais comparer les différences types de rémunérations d’un footballeur d’aujourd’hui à un footballeur des années 1960.

I Les différents types de rémunérations :

- Le salaire fixe est appeler le salaire de base. Le salaire base correspond au salaire brut avant déduction des cotisations sociales et avant versement des prestations sociales. Le salaire ne comprend ni les primes ni les heures supplémentaires. Son montant correspond généralement à celui de la première ligne du bulletin de paye d'un salarié. Le salaire fixe correspond souvent à un temps de travail déterminé, il est généralement versé à chaque mois.
- Un salarié peut avoir une rémunération variable par commissions en fonction de ses résultats. Le plus souvent, ce mode de rémunération concerne les vendeurs et certains cadres. La commission peut être déterminée à la quantité vendue, à la marge brute.
- Il peut s’agir aussi d’une rémunération variable par primes liées au rendement, à l’assiduité, à l’ancienneté. Il peut également s’agir de primes de fin d'année, de vacances, de treizième mois, etc. La prime peut être prévue par le contrat. Car il existe dans l’entreprise, un usage régulier de verser une prime fixe à un groupe de salariés, le versement de la prime devient obligatoire pour l’employeur sauf s’il prévient suffisamment à l’avance son responsable il peut y mettre fin.

II Comment sont payés les footballeurs :

-Les footballeurs de maintenant