user icon

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à l’oncf

11646 mots 47 pages
Montre plus
GesGestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à l’ONCF (
Réalisé par
:

Imane M
AFTAH
Encadré par :
M
r Mohammed BENMBAREK
Année Universitaire : 2016/2017
)

Université Sidi Mohammed Ben Abdallah
Ecole Supérieur de Technologie – Fès
Département : Sciences Techniques de Gestion (
Stage de Fin d’Etude
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à l’ONCF
)Filière : Gestion des Ressources Humaines
Remerciements :Avant de commencer la présentation de ce rapport, il me parait …afficher plus de contenu…

Les conditions de la réussite et limites de la GPEC :· Les conditions de réussite de la GPEC :La réussite de la démarche repose sur :· La démarche GPEC doit être conduite comme un véritable projet ;· Elle doit être pilotée par la Direction ;· Elle doit être supportée par une démarche de communication ;· Elle doit se poursuivre au-delà de l’atteinte des objectifs initiaux.Aussi, il faudrait :· Un engagement précis de la direction de l’entreprise auquel on peut se référer dans la …afficher plus de contenu…

Si l’ont fait des prévisions, il faut une quasi-certitude c’est-à-dire, être capable d’obtenir la situation future et savoir comment la satisfaire à partir de la situation actuelle. Peu d’entreprises sont capables d’atteindre cette quasi-certitude il faut donc alors mettre en place des situations fictives avec un ou plusieurs scénarios de transformation. Il ne s’agit plus alors de prévision mais de prospective. Il faut donc faire attention aux fausses certitudes, une démarche prévisionnelle inadaptée et dangereuse. Il peut donc être plus judicieux de se préparer à affronter l’inconnu que de se préparer à une situation connue.Conclusion :La GPEC est un outil des ressources humaines

en relation

  • L’optimisation du temps de traitement des demandes d’achat safran
    15420 mots | 62 pages

    1 Projet fin d’étude, Nasreddine ELHORMA Licence Professionnel Gestion des achats &Sourcing École Supérieur des Industries du Textiles et de l’Habillement L’optimisation du temps de traitement des demandes d’achat Safran Aircraft Engine Services Morocco Par Nasreddine, ELHORMA L’optimisation du temps de traitement des demandes d’achat 2020-2021 PROJET DE FIN D’ÉTUDE Présenté en vue d’obtenir le DIPLÔME DE LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion des Achats et Sourcing Les travaux relatifs….

    montre plus
  • Corrigé dcg management
    2414 mots | 10 pages

    www.comptazine.frDCG session 2011 UE7 Management Corrigé indicatif Dossier 1 : ÉTUDE D'UNE SITUATION PRATIQUEPremière partie - Stratégie 1. Après avoir défini la notion de métier, identifier les métiers de Léa nature. La définition de son métier pour une entreprise privée est l’un des éléments qui contribuent à élaborer son diagnostic stratégique. 2 propositions : - le métier d’une entreprise peut être défini comme «un savoir-faire global permettant de satisfaire une demande avec une offre adaptée» Martinet in Stratégie (Vuibert 1983) ; le métier est donc le domaine naturel de….

    montre plus
  • FIN2020 Travail Not 1
    945 mots | 4 pages

    La probabilité d’avoir une VAN négative sera donc de 0.2389 ou 23.89% d) Tout d’abord, les dirigeants se limitent à un risque de 10%, tandis que le projet analysé offre un risque de 23.89%. Le projet est très risqué avec une probabilité d’enrichissement aussi basse. Il vaudrait mieux attendre un meilleur projet d’investissement avant de faire quoi que ce soit, afin de ne pas perdre d’argent dans un projet non viable à court terme. Problème 2….

    montre plus
  • bp vinicole
    2587 mots | 11 pages

    Mais comme toute activité économique, la gestion d'un vignoble répond à des règles strictes, tant en termes agronomiques que financiers, juridiques, fiscaux ou managériaux. Autant de fonctions dans lesquels les néovignerons doivent savoir mettre leurs certitudes – et parfois leur ego – de côté pour s'adjoindre les services de professionnels spécialisés. Si l'abus d'alcool est dangereux pour la santé du consommateur, l'achat d'un vignoble nuirait gravement à la santé financière de l'investisseur. Le domaine vinicole, cette “danseuse”, coûterait cher et rapporterait peu, si ce n'est le plaisir pour des acheteurs étrangers au monde du vin de voir leur nom sur l'étiquette de leurs bouteilles et d'embrasser la vie de gentlemen farmers.….

    montre plus
  • Rapport de stage d'initiation à l'entreprise el haaoui
    14471 mots | 58 pages

    Université sidi Mohammed ben Abdallah École Supérieure de Technologie Fès Filière : Génie Industriel Et Maintenance STAGE D’INITIATION Rapport de stage d’initiation : L’entreprise EL Halaoui et le service maintenance Effectué dans le cadre de l’obtention du diplôme universitaire de technologie « DUT » en « Génie Industriel et Maintenance » Période de Stage : Du 01 juin 2020 au 28 juin 2020 Soutenu le28/10/ 2020….

    montre plus
  • Etude de cas michel et augustin
    595 mots | 3 pages

    Management stratégique 14/02/2023Présentation :Cas de Michel et AugustinConsignes : Mener un diagnostic stratégique, utilisez selon les informations que vous disposez et les outils développés dans la partie cours avec les ressources documentaires dans les slides suivantes , :· PESTEL · Matrices de l’analyse de portefeuille d’activités (BCG ou McKinsey ou ADL)· Analyse des 5 forces + 1 de Porter· Diagnostic des ressources et des compétences · Veille informationnelleAprès avoir étudié l’environnement….

    montre plus
  • Rgerg
    608 mots | 3 pages

    et demande de l’expérience (environ 10 ans) • Problème rencontré : peu d’attrait pour les filières techniques et ascensoriste métier à risques II. Processus de GPEC engagé en 2002 Comparaison avec le secteur des EPR : demande des compétences élevées, 10 ans d’expérience minimum pour être compétent. Manifesto 2002-2004 : création de valeur pour les clients, collaborateurs et actionnaires. La politique de GPEC consiste à enrichir les 5 process clé (5 activités stratégiques de l’entreprise) par une augmentation des niveaux de….

    montre plus
  • Le cas de l'anti-sélection
    773 mots | 4 pages

    Sur le marché de l’occasion, les véhicules peuvent être en très bon état, comme en très mauvais. Cependant le seul à détenir cette information avec certitude, c’est le vendeur. Ainsi, l’acheteur étant rationnel et ne souhaitant pas prendre trop de risque, il préfèrera acheter sa voiture au prix le plus bas, et ne souhaitera pas débourser une somme trop importante, compte tenu de son incertitude et de sa méfiance. En laissant les mécanismes de marché agir, on remarquera donc que le prix d’équilibre des voitures d’occasion sera revu à la baisse. Or, les vendeurs de voitures de qualité, quant à eux, ne sont pas prêts à vendre leurs véhicules à un prix plus bas que ce qu’il ne vaut.….

    montre plus
  • Cas pratique sobaco
    1846 mots | 8 pages

    Cette pratique ce traduit par une insuffisance de méthode dans la démarche commerciale, par de grandes incertitudes dans les prévisions et par une absence de rigueur dans l’évaluation des moyens (principalement humains) qui conduit la SoBaCo a recourir de façon excessive à la sous-traitance ou au travail intérimaire à certaines périodes et à enregistrer des périodes de sous-activité. Cet état d’esprit, qui consiste à rechercher les affaires au coup par coup, en s’appuyant sur un réseau, certes efficace, mais très lié à la personne de Monsieur Jouve est d’autant plus risquée que la SoBaCo aborde une période de croissance plus faible dans une contexte de concurrence….

    montre plus
  • Normes marocaines ias/ifrs
    27701 mots | 111 pages

    Le risque lié est le risque qu’une anomalie significative ne soit ni prévenue, ni détectée par le contrôle interne de l’entité et donc non corrigé en temps voulu. - la détermination du caractère significatif : l’auditeur détermine un seuil de signification à partir duquel il juge que les erreurs détectées pourraient impacter son opinion. Une donnée significative est donc une donnée dont l’omission ou l’inexactitude est susceptible d’influencer les décisions économiques ou le jugement fondé sur les comptes.….

    montre plus
  • eco d'e/se
    11406 mots | 46 pages

    Mais les entreprises ou les firmes ne présentent pas toujours des vertus comme le démontre les réalités des affaires actuellement et dans le passé, par exemple les erreurs de management d’entreprise, la mauvaise gouvernance et les contributions négatives des entreprises dans les différentes crises. L’économie d’entreprise passera de manière critique les fonctions et les politiques misent en œuvre par les entreprises (les politiques de productions, commerciales, de ressources humaines et financières). Elle va procéder aussi à l’analyse théorique et empirique de la situation des entreprises et de l’organisation de celle-ci. L’objectif est donc de pouvoir expliquer l’environnement de l’entreprise, les situations de concurrence, les situations organisationnelles et les situations stratégiques de l’entreprise. Le cours se concentre sur l’entreprise en tant qu’objet d’analyse économique dans un triple contexte :….

    montre plus
  • Etude de cas banque pays du bon vent
    10071 mots | 41 pages

    Étape 6 Moyens d’ajustement → Détail Question 5 GPEC : · Revoir les fiches de poste : Pour qu’elle s’adapte aux compétences de demain · Revoir l’organigramme : Aplatissement de la hiérarchie · Matrice des compétences : afin d’identifier des compétences transverses · Entretien individuel · Entretien professionnel· Pyramide des âges : anticiper les départs à la retraite, assurer la transmission de savoir, éviter les chocs de génération, éviter les pénuries de compétences. Recrutement : · Améliorer l’expérience candidat : modifier l’onboarding· Embaucher des jeunes avec des compétences technologiques pour rééquilibrer la pyramide des âges et posséder des compétences en interne · Nouveau processus de recrutement (détailler question)….

    montre plus
  • Dissertation : en quoi les périodes du front populaire et de la libération sont-elles
    2256 mots | 10 pages

    qui recouvrent les risques principaux pouvant toucher un individu dans sa situation économique au cours de sa vie. Cette sécurité sociale est un système d’assurances sociales,….

    montre plus
  • annonce
    714 mots | 3 pages

    Le chef de projet a une obligation d'atteinte de l'objectif alors qu'il ne maitrise pas les enjeux. 7 - L'objectif technique - Ce que l'on veut obtenir. On doit trouver ici la traduction aussi fidèle et complète de la demande. 8 - Les objectifs économiques - Le budget s'il est connu, ou au moins le plafond que se fixe le commanditaire.….

    montre plus
  • Gestion Pr Visionnelle Des Emplois Et Des Comp Tences
    285 mots | 2 pages

    Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Cas LOUIS MARCHAL Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences a) Bilan quantitatif et qualitatif des ressources humaines disponibles chez LOUIS MARCHEL en management en 2ans : Bilan quantitatif Bilan qualitatif Effectif comptant 109 personnes (120-(120*4%+120*5%)) Fidélisation de personnel Promotion Formation interne Gestion de compétences futures communication b) Les besoins quantitatif et qualitatif de LM : Besoins quantitatifs Besoin qualitatifs Renforcer le management proximité d’ici à 2ans en augmentant l’effectif de 20% (120*20%) -> 120+24= 144 Fidélisation de personnel Promotion Formation interne Gestion de compétences futures communication *….

    montre plus