Handicap

2464 mots 10 pages

Selon la loi 2005, constitue un handicap, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant.
Le handicap s’évalue selon trois composantes. Tout d’abord, la déficience qui est la perte ou l’altération des fonctions (psychologiques, anatomiques, sensorielles ou physiologiques). On note également l’incapacité, c'est-à-dire la réduction partielle ou totale de la capacité à accomplir une activité d’une façon ou dans des limites considérées comme normales. La dernière composante est le désavantage défini comme un retentissement social, économique et culturel de la déficience ou de l’incapacité et qui interdit l’accomplissement d’un rôle normal compte tenu de l’âge, du sexe et de facteurs socioculturels.
On distingue trois types de handicap : le handicap physique qui peut être moteur (paralysie, myopathie), sensoriel et relationnel (déficience visuelle, auditive) ou dû à un trouble invalidant (diabète, épilepsie…) ; le handicap mental qui peut être intellectuel (QI < 70) ou psychique (schizophrénie, autisme, névroses…) ; et les handicaps associés (polyhandicap, plurihandicap, surhandicap).
Problématique
Pour répondre à cette problématique, nous verrons tout d’abord La survenue d’un handicap physique dans la vie d’un adulte entraîne différents bouleversements dans les domaines physique, psychologique, social, familial et professionnel que nous allons détailler ci-dessous.
Suite à la survenue d’un handicap physique, le corps perd en performances. L’adulte devenant en situation de handicap se retrouve en incapacité physique à se déplacer ou à faire des gestes selon la nature du handicap physique. Sa vulnérabilité physique est alors plus grande. Souvent, des problèmes de santé

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Les nouveaux équipements pour les personnes handicapées dans les hôtels. Dans ce compte rendu d’activités professionnelles, je vais vous parler des normes d’accessibilités concernant les équipements pour les personnes à mobilité réduite dans les hôtels. Le 11 février 2005, une loi a été créée pour permettre à tous de se déplacer et de participer à la vie sociale en tout autonomie. Les ERP (établissements recevant du public) doivent être accessibles au plus tard le 1er janvier 2015. Pour cela, il existe des guides élaborés pour rappeler la réglementation aux ERP en collaboration avec les associations de personnes handicapées, les organisations professionnelles, les services du ministère du logement….

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Loi handicap 2005 - mise en place de la loi en matière d'accessibilité
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Comment se met en place la loi sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées en matiere d’accessibilite a la voirie et aux espaces publics ? Le 11 février 2005, la loi assignait aux cités et à leurs élus un objectif à l'horizon 2015 : offrir un cadre de vie adapté aux habitants handicapés.….

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Note de reflexion
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C’est la loi du 11 février 2005 qui, quant à elle énonce la mise en place d’un projet de vie où l’usager est au cœur du dispositif ainsi que le principe d’accessibilité de la ville aux personnes handicapées dans le but de leur permettre une vie sociale. Cependant l’intégration sociale d’une personne dépend de multiples facteurs. Aujourd’hui, comment la société perçoit le handicap ? En quoi un accompagnement à une meilleure estime de soi, peut-elle participer à l'intégration sociale des personnes en situation de handicap ?….

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loi 2002-2
822 mots | 4 pages

TEST « CADRE JURIDIQUE » DIPOSITIF HANDICAP 1-Qu’est-ce qu’une politique sociale ? -Ensemble de moyens mis en œuvre dans un but déterminé par la politique sociale avec une évaluation à prévoir Orientation et obligation de l’Etat et des collectivités territoriales et locales sur la prise en charge et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle permet de déterminer les droits des personnes en situations de handicap et autres …… 2-Quel est le texte de référence pour l’égalité des droits et des chances ?….

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Handicap
3757 mots | 16 pages

CHANGEONS DE REGARD peu r“ oir av pô ut “fa CHANGEONS DE REGARD “fa ut pô r peu r“ voi a Changeons de regard Trente ans de bande dessinée à Angoulême, vingt ans d’action pour Handicap International, une Année européenne des personnes handicapées : voilà trois bonnes raisons de susciter une rencontre inattendue entre solidarité et création, pour encore plus de convivialité. Solidarité, quand Handicap International et la Ville d’Angoulême décident de promouvoir ensemble un message simple : le handicap ne fait de personne un citoyen à part. Création, quand le talent et les convictions d’un artiste populaire questionnent nos peurs partagées, nous parlent de liberté et de fraternité. Convivialité, lorsque la cité se veut plus accueillante, ses habitants plus attentifs au bienêtre et à l’autonomie de tous, ses associations chaque jour plus innovantes. L’ambition de ce petit ouvrage est d’inviter chacun de nous à poser un regard nouveau sur les personnes handicapées et leurs familles, en surmontant nos propres inquiétudes.….

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Les politiques sociales au coeur d'un EANM
1878 mots | 8 pages

Trois ans plus tard, la loi du 5 février 2005 vient substituer à la loi du 30 juin 1975 en faveur des personnes en situation de handicap. Cette loi sur l’égalité des droits et des chances introduit la participation à la citoyenneté des personnes handicapés en modifiant le concept de prise en charge des personnes handicapées. Elle mobilise les objectifs suivants : améliore la prévention du handicap, faire respecter le droit à la compensation, financer les surcoûts liés aux conséquences du handicap, établir l’égalité des chances, et garantir une aide financière au travail en cas d’incapacité. La notion d’inclusion est alors abordée pour permettre à la plupart des personnes en situation de handicap de s’intégrer dans les milieux scolaires et d’’emploi dits «ordinaires ».….

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Article peyreaud alain
4869 mots | 20 pages

Les apports de la loi du 11 février 2005 5 Cette loi réaffirme le principe du droit à la compensation des conséquences du handicap. Pour la première fois, elle définit le handicap: « Constitue un handicap, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive, d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble….

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St2s
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Tout d’abord, le handicap exprime une déficience vis-à-vis d'un environnement, que ce soit en termes d'accessibilité, d'expression, de compréhension ou d'appréhension. On observe qu’ils existent un grand nombre de handicap aussi bien physique, que mentales, ou sensorielles (paraplégique, sourds, aveugle…). Ces handicaps peuvent survenir d’un traumatisme, ou bien à a suite d’une maladie, à cause d’une anomalie génétique… Le handicap va provoquer chez toutes les personnes atteintes un impact sur le bien être sociale de ces personnes plus ou moins prononcés selon le handicap et la personne. Certaines personnes n’arrivent pas à accepter leur handicap parce qu’il peut-être trop dur à supporter (regards des autres, ne plus être indépendants…).….

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Handicap
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La rémunération garantie, composée d’une part directement financée par l’ESAT et d’une part compensée par l’Etat au titre de l’aide au poste, est versée en totalité dès l’admission du travailleur handicapé, y compris pendant la période d’essai, sous réserve de la conclusion d’un contrat de soutien et d’aide par le travail entre l’ESAT et le travailleur accueilli. On remarque alors qu’il y a environ 30 à 40 % des ESAT qui sont en déficit sur le compte sociale (attribué par l’Etat) et/ ou sur le groupe économique, ils ont alors un déficit de fonctionnement compris entre 5 et 7%, qui ne pourra pas, à cause de ces tarifs plafonds et de l’introduction obligatoire des CPOM, être repris au niveau des comptes administratifs par le financeur. Le risque est donc de creuser encore un peu plus le déficit des comptes des ESAT déjà très mal en point.….

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Que signifie la notion de stratégie identitaire pour Pilar Marti? D’un point de vue sociologique l’identité est ce en quoi l’individu se reconnait et est reconnu par les autres. Tout d’abord la notion de stratégie identitaire, elle postule indiscutablement que les personnes sont capables d’agir sur leur propre définition de soi. Ainsi, les stratégies telles que nous les entendons, apparaissent comme le résultat de l’élaboration individuelle et collective des acteurs et expriment, dans leur mouvance, les ajustements opérés, au jour le jour, en fonction des situations et des enjeux qu’elles suscitent.….

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La représentation de la chasse et de l’agriculture dans l’art préhistorique et dans l’art antique La vision que l’homme européen d’aujourd’hui a de la nature ne nous permet pas d’interpréter celle qu’en avait l’homme primitif. En effet, ce dernier vivait immergé dans cette nature, en était beaucoup plus dépendant que nous et, pour cette raison, était plus enclin à la vivre qu’à la traduire au travers de représentations. D’ailleurs, ce que l’homme moderne entend par art primitif - comme l’est tout art préhistorique et, encore de nos jours, une grande partie de l’art populaire - ne répond pas à des émotions esthétiques conscientes de la part des créateurs.….

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Surdité dépistage
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Haut Présentation de la loi du 11 février 2005 La loi du 11 février 2005 est l'une des principales lois sur les droits des personnes handicapées, depuis la loi de 1975. Les toutes premières lignes de la loi rappellent les droits fondamentaux des personnes handicapées et donnent une définition du handicap : « Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant. »….

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Collège Coopératif Rhône-Alpes A la recherche de la dimension d’accompagnement dans l’usage des projets individualisés en foyer d’hébergement Vers de nouvelles pratiques professionnelles auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle Mémoire déposé en vue de l’obtention du Diplôme Supérieur en Travail Social D.S.T.S. Directeur de recherche : Monique Chauliac….

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La loi handicap
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PRESENTATION DE LA LOI DU 11 FEVRIER 2005 La loi du 11 février 2005 est l'une des principales lois sur les droits des personnes handicapées, depuis la loi de 1975. Les toutes premières lignes de la loi rappellent les droits fondamentaux des personnes handicapées et donnent une définition du handicap : « Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un poly handicap ou d'un trouble de santé invalidant. » III.….

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Handicap module 1 as
542 mots | 3 pages

Définition d'un handicapé : Personne qui souffre d'un handicap, d'une déficience physique ou mentale. Polyhandicap : déficience motrice et déficience mentale grave. Pluri handicap : plusieurs handicaps et déficiences de même gravité Classification du handicap : | Définition | Exemples | Handicap physique | - Moteur : Il recouvre l'ensemble des troubles pouvant entraîner une atteinte partielle ou totale de la motricité, notamment des membres supérieurs et/ou inférieurs - Sensoriel :….

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