Historique de la gestion des ressources humaines
INSTUTUT SUPERIEUR D’ENTRENEURSHIP ET DE GESTION (ISEG)
THEME D’EXPOSEE :
HISTORIQUE DU MANAGEMENT
EXPOSEE PAR :
KHADY SAKHO KHADY GUEYE
MOHAMED SANE VIRGINIE DIOP
PROFESSEUR: MR HANE
SOMMAIRE :
HISTORIQUE DU MANAGEMENT
INTRODUCTION :
1/GENESE DU MANAGEMENT :
2/EVOLUTION DU MANAGE MENT :
CONCLUSION :
L’HISTORIQUE DU MANAGEMENT
INTRODUCTION :
Etant l'ensemble des techniques d'organisation de ressources qui sont mises en œuvre pour l'administration d'une entité, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante, le management en tant que pratique est une chose très ancienne, qui remonterait de la préhistoire.
Ainsi pour bien traiter notre thème nous allons débuter de la genèse du management pour terminer avec l’évolution du management.
1/.Genèse du management: L’histoire des civilisations reflète parfaitement l’évolution des organisations. Le langage est la première révolution qui a permis à l’homme de s’organiser. Dés la préhistoire, les hommes apprennent à unir leurs forces pour servir des causes communes. La chasse, la pèche, les constructions offrent de meilleurs résultats lorsqu’ils sont opérés en groupe, ces évolutions sont les résultats de réflexions et les hommes commencent à s’organiser pour atteindre des objectifs communs, irréalisables seul.
Par des critères physiques, la femme et l’homme se verront attribuer des rôles précis dans les groupes.
Au cours du temps, les découvertes et les nouveaux savoirs complexifient l’organisation des villages et des différentes ethnies. L’utilisation du troc comme système d’échange va permettre aux hommes de s’organiser encore différemment et de se spécifier dans leur activité, vont alors apparaître des corps de métiers, qui répondent à un objectif commun. L’organisation de chaque civilisation se fait en