Historique

21973 mots 88 pages
Les entreprises multinationales ont un impacte négatif sur l emploi au Maroc
1L’ouverture, à travers le commerce et les investissements directs étrangers (IDE), semble être aujourd’hui un catalyseur de la croissance économique tant dans les pays émergents que dans les pays développés. On peut donc affirmer qu’un consensus se dégage, sous certaines conditions, aussi bien parmi les chercheurs que les décideurs sur la pertinence de cette relation. Cependant, le débat reste ouvert quant à l’identification des canaux de transmission à travers lesquels l’ouverture affecte la croissance économique. Des études récentes ont montré que le capital humain est une condition nécessaire, mais non suffisante pour qu’un pays puisse profiter des effets bénéfiques du commerce et des investissements extérieurs. Le capital humain apparaît comme un complément du commerce et des IDE. Ces derniers sont susceptibles d’influencer positivement les ressources humaines en encourageant une éducation de qualité. Dans certains cas, les étudiants choisissent des filières scientifiques ou de management pour anticiper la demande des firmes multinationales (FMN) en main-d’œuvre qualifiée. Des recherches récentes ont insisté sur la qualité des institutions, comme élément indispensable pour rendre effectif l’occurrence des effets induits des IDE.
1 Les pays du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord concernés par cette étude sont : l’Algérie, le Maroc
2Le Maroc, à l’instar des autres pays d’Afrique du Nord a connu depuis son indépendance des progrès non négligeables dans plusieurs domaines. C’est un pays qui a choisi depuis longtemps, contrairement à l’Algérie ou à l’Égypte par exemple, un modèle libéral avec une ouverture extérieure forte orientée particulièrement vers les pays occidentaux. Cette ouverture s’est confirmée avec la signature d’une multitude d’accords d’association avec l’Union européenne (UE) au milieu des années 1990, puis avec les pays arabes (accord d’Agadir), les États-Unis et plus

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