Images de l'organisation

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 3 (674 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 5 mai 2011
Lire le document complet
Aperçu du document
Les images de l’organisation
Gareth Morgan

Types d’organisation | Description |
« L’organisation comme une machine » | L’organisation est une machine à faire quelque chose. Les managers sontdes ingénieurs mécaniciens, ils règlent la machine pour avoir ni perte ni panne. On reconnaît dans cette vision les fondements de la conception taylorienne de l’organisation du travail. (A ne pasrestreindre à la seule industrie, une administration peut être pensée sur ce mode : WEBER) |
« L’organisation comme un organisme » | L'organisation est vue comme un système vivant placé dans unenvironnement dont il dépend pour satisfaire ses divers besoins.Une préoccupation essentielle : survivre et se développer.Ce modèle repose sur :- L'approche socio-technique : les employés sont des êtreshumains dotés de besoins complexes devant être satisfaits pour qu'ils mènent une vie saine et soient efficaces. Ils sont une ressource.- La théorie des systèmes : l'organisation est située dans unenvironnement et doit s'efforcer de percevoir les changements de cet environnement et les interdépendances pour élaborer des réponses stratégiques.
L'organisation est conçue comme un ensemble desous-systèmes reliés entre eux. |
« L’organisation comme un cerveau » | L’organisation traite de l’information qui lui parvient de l’extérieur. Elle transmet des impulsions aux organes : la direction agit commele cerveau et donne des ordres aux services qui agissent. |
« L’organisation comme une culture » | L'organisation est vue comme une réalité sociale maintenue par des cultures composées d'idées, devaleurs, de normes, de rites et de croyances.Les gestionnaires sont perçus comme acteurs symboliques chargés d'encourager et de développer des modèles de croyance souhaitables.La fonction dedirection est vue ici comme fonction de gestion de la signification.On peut créer une activité organisée en influençant le langage, les normes, le folklore et les pratiques qui véhiculent les idéologies,...
tracking img