Il y a maintenant plusieurs années, les lieux de travail, comme nous le connaissons aujourd’hui, étaient bien différents. Les travailleurs étaient était fortement abusés aux travailles par leurs employeurs. Certains employeurs étaient en quelque sorte des dictateurs envers leurs employés. Les employés étaient sélectionné par l’employeur et au premier faux pas, ils étaient automatiquement remplacer et incapable de trouvé un nouvel emploie dû au fait du taux de chômage élevé. Après bon moment l’abus ayant été si fort, les travailleur se révoltèrent peu à peu et formèrent des groupes entre les mêmes professions. Les syndicats ont eu une grande importance dans la révolution des travailleurs au cours des deux derniers siècles mais est-elle aujourd’hui toujours aussi importante pour les travailleurs ou sont-elles seulement nuisible pour les industries? L’importance, que les syndicats ont pour les travailleurs, a eu beaucoup d’impact pendant l’histoire du Canada. Plusieurs domaines professionnelles et certaines associations formèrent différents groupes syndicales pour pouvoirs se défendre mutuellement contre les industries. De leur commencement à maintenant, les syndicats ont beaucoup évolué au fil du temps. Pour débuter, les points positifs des syndicats commencent par la protection du travailleur lorsqu’il est désavantagé dans certaines situations et qu’il ne puisse se défendre seul. En second lieux, les syndicats peuvent négocier des salaires avantageux pour leurs membres. Ensuite, ils font respecté correctement le code de la condition du travaille pour les travailleurs. Toutefois les syndicats ne sont pas toujours aussi bons pour tous les partis impliqués. Les syndicats ont déjà été nécessaires mais ils sont maintenant devenue trop forts ce qui laisse aucune marche de manœuvre aux gestionnaires lorsque les entreprises vont moins biens. De plus dans une entreprise syndiquer les employer sont obliger d’être syndiquer ce qui va contre les droits de la personne.