La réforme des retraites de 2010, du Gouvernement de Nicolas Sarkozy, a tenté de remédier au « trou » de la sécurité sociale, par un allongement de la durée de travail. Celui-ci passe de 40 à 42 années de travail obligatoires afin de toucher une allocation complète. Cette loi est basée sur l’allongement de l’espérance de vie des français qui de par l’amélioration de leur condition physique peuvent travailler plus longtemps tout en profitant, par la suite, de leur années de non-activité.
Cette révision met en exergue les nouveaux défis (économiques, sociales, sanitaires et urbanistiques) auxquels l’Etat et les collectivités de la constitution de 1958 (Communes, départements Régions collectivités à statut particulier et collectivités d’outre-mer) font face, avec l’allongement de l’espérance de vie. Cependant, le phénomène de vieillissement de la population Française peut amener également de nouvelles opportunités pour les collectivités. Par exemple, par la création d’une économie autour des personnes âgées et peut également amener les acteurs à repenser leur politique de façon plus cohérente.
C’est ainsi que Nora Berra, secrétaire d’Etat chargée des aînées sous le ministère des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville a vu l’aubaine du vieillissement de la population française. Cette thèse s’exprime au travers de ses propos « La France vieillit, une chance pour notre pays ».
Partant, comment les collectivités territoriales peuvent-elles tirer avantage du vieillissement de la population française tout en bravant les nouvelles problématiques qui lui sont liées ?
Avant d’exposer les opportunités et les moyens dont disposent les collectivités afin de bénéficier sans nuisance de la hausse de l’espérance de vie ; il convient de montrer l’évolution de la démographie française et les enjeux qu'elle soulève.

La France connaît depuis plusieurs années un phénomène de croissance du pourcentage des personnes âgées par rapport aux