La retraite complementaire au maroc

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  • Publié le : 17 juin 2011
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Remerciements

Je commencerais ce travail en ayant une pensée sincère et très spéciale pour toutes les personnes qui m’ont aidé et soutenu pendant cette période. Je les invite tous à trouver ici, l’expression de ma gratitude et considération.
Je remercie d’abord Mr Driss Laraki , le directeur de notre master et notre professeur ,pour tous les efforts , qu’il a dû faire pour nous aider àréussir ce master.
Je tiens particulièrement à remercier mon professeur encadrant Mr. Mohamed El Merghadi aussi bien pour les connaissances qu’il m’a transmises, que pour sa disponibilité et son encadrement de ce travail.
Je remercie mon maître du stage Mr Khalid Abderrahmane pour ses enseignements, orientations de ce projet.
Une grande reconnaissance à Melle Imane Chadib, Mme Wahiba Aissa ,Mr.Hicham el Habouli, et à Mr Salim Melloul, cadres au sien de la CNRA qui ont accepté de consacrer du temps à mes questions et à mes discussions approfondies. Leurs apports comptent beaucoup dans la réussite de ce travail.

Dédicaces
Je dédie ce travail
A mes chers parents, qui m'ont soutenu dans les moments les plus
durs, je ne les remercierais jamais assez...
A mes frères :
Yassir BouaouadYounes Bouaouad
Redouane Bouaouad
A ma grand-mère : El Harrak Menana
A mes tantes et mes oncles, et particulièrement :
Latifa Hamdaoui et Amani Hamdaoui , que je remercie pour leur amour et leur présence dans les moments les plus difficiles de mes années d’étude
A tous mes cousins et cousines, et particulièrement :
Safa El haj Kacem et Kacem El Haj Kacem
A Mhammed El Haj Kacem
A mes amis etcollègues du master
A toutes les personnes qui ont contribué de prés ou de loin à la réalisation de ce travail

ABREVIATIONS

CDG : Caisse de Dépôt et de Gestion.
CNRA : Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances
RCAR  : Régime Collectif d’Allocation de Retraite.
CIMR : Caisse interprofessionnelle marocaine des retraites
CMR : Caisse marocaine des retraites
DAPS : Direction desAssurances et de la Prévoyance Sociale
HCP : haut commissariat au plan
RECORE  : Régime Complémentaire de Retraite
IS : Impôt sur les sociétés
IR : Impôt sur le revenu
PAS : Plan d’ajustement structurel
PIB : Produit intérieur brut
TMG : Taux minimum garanti
PAB : Participation aux bénéfices  
CA : Chiffre d’affaire

Table des matières
Introduction
Partie 1 :Emergence de la Retraite complémentaire au Maroc 
Chapitre 1 : paysage de la retraite au Maroc :
I. Régimes de retraite de base
1. Le régime des pensions civiles
2. Le régime des pensions militaires
3. Le régime Collectif d'Allocation de Retraite (Régime général)
4. Le régime de Sécurité Sociale
II. Régimes de retraite complémentaires :
1. Le régime CIMR
2. Le régimecomplémentaire au RCAR (RC/RCAR)
3. Le RC/CMR « ATTAKMILI »

Chapitre 2 : Retraite complémentaire au Maroc
I. Définition
II. Contraintes du secteur
1. Absence de l’obligation d’adhésion aux produits de retraite complémentaire 
2. Etroitesse du marché boursier 
3. La sousbancarisation
4. Fiscalité peu encourageante

III. Opportunités du secteur 
1.Faiblesse du taux de couverture 
2. Multiplicité des fournisseurs
3. Développement de la bancassurance 
4. Faiblesse du taux de remplacement 

Chapitre 2 : Rôles des acteurs dans l’émergence de la retraite complémentaire au Maroc
I. Rôle des compagnies d’Assurances 
1. Caractéristiques des produits de retraite complémentaires des compagnies d’assurance.
2. Analyse del’évolution du chiffre d’affaire de l’assurance vie au Maroc de 1986 à 2007.
II. Rôle des banques
1. Caractéristiques des produits de retraite complémentaires commercialisés par les banques.
2. Analyse de l’évolution de la part de marché de la bancassurance dans la branche vie.
III. Rôle des organismes de retraite 
1. Caractéristiques des produits de retraite complémentaires des...
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