La critique de l’économie politique classique : Karl Marx

2565 mots 11 pages
Chapitre 4 La critique de l’économie politique classique : Karl Marx, F. Engels et le marxisme (1848-1924)4.1 Karl Marx : la synthèse entre philosophie allemande, utopisme social français et économie politique anglaise La pensée philosophique de Marx le mène à sa pensée économique , qui finira par primer sur tout le reste Marx part de 1789 , moment magique …afficher plus de contenu…

Marx avait donc compris la puissance intellectuelle de Ricardo, et comprend que c’est celle-là qu’il doit attaquer Théorie de l'exploitation, baisse tendancielle du taux de profit, valeur travail. Critique du capitalisme.Chez Marx, le travail est une marchandise particulière, dans le sens où la valeur d’usage et la valeur d’échange sont différentes, ce qui doit être équilibré chez les néo-classiques. Il développe l’idée que la valeur d’échange du travail (le salaire) est toujours plus faible que la valeur d’usage (ce qu’il produit). · La différence, c’est la plus-value (S = VA-VE). · Le taux de plus-value = S/Vtotale. Plus elle se rapproche de 1, plus VE est faible · Le taux de profit =S/C+V. C = capital, qui n’est rien d’autre que du travail mort, le travail incorporé, quand le travail vivant est V. · C/VA (usage) = composition organique, taux de capital dans la production, …afficher plus de contenu…

Marx va parler de travail complexe : comment le ramener en valeur travail ? Le travail abstrait, censé homogénéiser tous les types de travail, en comparant la quantité de travail investie. A la différence du travail concret, il n’est pas perceptible (ex : 1 heure d’ingénieur = 2 heures d’ouvrier). Il se rend vite compte que c’est compliqué : plus le travail est complexe, plus il y a du capital. Il utilise le marché, notamment le prix du travail. On pourrait utiliser la théorie néoclassique : le salaire est à l’utilité marginale du travailleur. Idée d’exploitation constante, de l’homogénéisation par le marché. Certains défendent l’idée que c’est la représentation sociale du travail qui définit la valeur du travail. Ex : un steward dans un avion et un serveur dans le bar. Même tache ? Pourquoi on paye le steward plus cher ?

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