Le demarchage dans la banque

267 mots 2 pages

Le demarchage

Loi lsf 2003 apporte reforme sur demarchage
Def : prise de contact non sollicité pour obtenie un accord du demarché
Fait d’aller vendre un produit ou service en dehors du lieu habituellement prévu à cette effet

1er partie actes de demarchage a/ les lieux et personnes habilités domicile, lieu de travail du demarché personnes habilités : majeur, expérience minimum de 2 nas sur les 5 dernières années, avoir le Bac et honorabilité.
Doit posséder une carte de démarchage et inscrit à la banque de France sur la liste pour compte ACP et AMF, numéro telephone pour consulter cette liste.
Entreprise de crédit et Investissement, compagnie d’assurance, personnes physiques mandatés ou morale. b/ produits concernés sont exclus : produits capital risk et produit dont risque maximum non connu (swap) pdts autorisés : OPCVM, titre offre public, pdt gestion, participation, intéressement, pee pdts exonéres : conseil entreprise, credits affectés, credit consommation ou immobilier sur le lieu du bien, loa
2eme partie : code de bonne conduite a/ connaissance et commercialisation découverte du client : pdt adaptés et compréhension et en corélation avec projet du client.
Communication des informations pour former décision, identification, notice, prix, delai de retractation.

b/ au niveau contractuel demarcheur ne doit pas etre le signataire du contrat. Ne recoit pas de valeur ou de fond delai de retractation de 14jours, 48h pour opération de bourse.
Bordereau retractation dans le contrat.

Conclusion : demarchage acte important et encadré. Suppose des connaissances et une habilitation. Respect d’un code de bonne conduite pour ne pas engager sa responsabilité pénal. Sans carte : 6 mois de prison et 7500€, produit interdit : 5 ans et 375000€

en relation

Kidnapping à la banque
462 mots | 2 pages

~ Kidnapping à la banque. Samedi Matin, Béatrice Merkel se prépare pour aller travailler. Il est 8h00, elle sort son chien comme tous les matins avant d’aller à la banque sans savoir ce qui allait se passer. Elle est divorcée et vit seule, sans enfant. Elle ne se prend pas la tête et est plutôt cool.….

montre plus
Conception cadre de santé
934 mots | 4 pages

vie encore quotidiennement afin d’acquérir une démarche réflexive qui conduit selon moi à redonner du sens à mon activité professionnelle dans la recherche de mon identité professionnelle et à me repositionner dans un contexte en perpétuel mouvement. La conception de cadre de santé vers où je tiens aller sera pour moi le fait de fixer des objectifs définis dans la démarche qualite des soins, de poser des limites et évaluer les résultats en manageant de façon pédagogique des….

montre plus
L'alsacienne de banque
2220 mots | 9 pages

L’ALSACIENNE DE BANQUE Exercice 1 : (5 points) 1 .1 Citez deux termes qualifiant l’action du collègue de travail de Monsieur CHARLES. Les deux termes qui qualifie l’action du collègue de travail de Monsieur CHARLES sont : • Recommandation • Référencement 1.2 Lors de cette entrée en relation, quels points commerciaux sont à identifier ? Lors de cette entrée en relation il faut être à même : • De collecter les informations relatives à la situation familiale, patrimoniale et financière de monsieur CHARLES • De lui faire exprimer ses attentes en matière de produits et services bancaires. • D’identifier ses projets à court, moyen et long terme afin de lui proposer des solutions adaptées qui lui permettront la réalisation de ceux-ci.….

montre plus
Questions séance 2
449 mots | 2 pages

Par contre, la structure de l’entreprise n’est plus efficace pour les nouvelles demandent et les employés de l’entreprise reprochent à M. Demers de ne pas être assez présent. En effet, Jean Demers est présentement surchargé de tâches. Par contre, la plus grande problématique de ce dernier est sa résistance à vouloir déléguer certaines responsabilités. En effet, la quantité de fonctions qu’il doit remplir augmente mais il tend à vouloir les effectuer par lui même, car il se dit être le seul en mesure de les remplir. Il doit trouver quelqu’un d’autre pour répondre aux demandes des analystes, car M. Demers doit se concentrer sur la gestion de l’entreprise, bien qu’il possède une excellente expertise dans son domaine.….

montre plus
Intro e2
511 mots | 3 pages

La démarche. Avant tout, c’est le comité de Direction et le Service Pose qui ont pris la décision d’organiser cette soirée car cela permet de faire un bilan de l’année, et de retrouver les fournisseurs en toute convivialité.….

montre plus
Café
1555 mots | 7 pages

Cette démarche est donc tout à fait cohérente avec la nouvelle politique de l'entreprise mais également avec l'objectif inscrit dans sa récente charte: "donner sa chance à chaque collaborateur d'évoluer" L'initiative du responsable des Ressources Humaines est donc tout à fait justifiée et bienvenue. Cette démarche compétences peut également être qualifiée d'encadrée. En effet, sa réalisation est confiée à deux groupes de travail différents auxquels sont attribués des objectifs distincts et précis. Dans un premier temps, un "groupe ressource", constitué de membres issus des services RH et Qualité et de l'encadrement de proximité, est chargé de réaliser des fiches de poste et description des fonctions qui permettront de procéder à un référencement des métiers….

montre plus
démarches a domicile
1136 mots | 5 pages

Le démarchage est soumis à une réglementation protectrice portant sur le contenu du contrat et les délais de rétractation. Le démarchage à domicile est une pratique commerciale qui consiste à solliciter le consommateur afin de lui faire souscrire un contrat (achat d'un aspirateur, encyclopédie, pose d'un double vitrage). Cette démarche peut mettre le consommateur en infériorité par rapport au vendeur et le conduire à une commande qu'il regrettera peut être. Les abus sont fréquents. Phrase de transition : - Risques pour la consommation en situation de faiblesse Statistiques Tout démarchage, au domicile ou sur le lieu de travail, d'une personne, même à sa demande, pour proposer l'achat, la vente, la location, la location-vente ou la location avec option d'achat de biens ou la fourniture de services, y compris la vente par réunion privée au domicile d'un particulier.….

montre plus
commentaire compose
1018 mots | 5 pages

Récapitulatif de votre démarche en ligne Vous allez devenir allocataire de la Caf de l'Ille-et-Vilaine située : Cours DES ALLIES 35028 RENNES CEDEX 9 La démarche en ligne a débuté le 11/09/2014 (date de 1ère manifestation). Elle a ensuite été mise en instance 1 fois. Elle a été définitivement validée le 11/09/2014.….

montre plus
Dpr intégration scolaire, enfant itep
4403 mots | 18 pages

INTRODUCTION Au travers du dossier «travail en partenariat et réseau », je suis venue relater l’expérience que j’ai pu vivre au cours de mon stage en ITEP. En effet, j’ai été interpellée par le contexte et la prise en charge de la scolarisation extérieure des jeunes accueillis à l’ITEP. Pour cela, j’ai choisi d’axer mon dossier sur ce thème précisément afin de pouvoir comprendre pourquoi cette scolarisation était si peu pris en compte au sein de la structure, ce qu’il était possible d’impulser afin de donner une place à cette partie de la prise en charge et enfin les perspectives d’avenir possible au niveau institutionnel. Afin de m’aider dans mon analyse, je me suis appuyée sur plusieurs définitions du « partenariat » et du « réseau ».….

montre plus
Isap
3935 mots | 16 pages

tout début pour qu'elle m'informe des démarches déjà effectuées. Quand je prends la situation en charge les faits sont que le dossier de Monsieur a été refusé en commission « Ménages en Difficultés Économique et Sociale » (MDES). Ce dispositif découlant de la loi Droit Au Logement Opposable (DALO) a été mis en place afin de permettre aux gens les plus démunis ou dépourvu de logement de passer en situation prioritaire pour l’attribution d’un hébergement dans le parc public.….

montre plus
Rh dans la banque
582 mots | 3 pages

Le capital humain est une donnée essentielle pour la Banque Populaire qui s’engage quotidiennement à fidéliser et motiver ses collaborateurs. Elle a très tôt pris conscience du rôle stratégique de la gestion des ressources humaines dans le rendement de ses activités et de sa pérennité. Elle a donc adopté des politiques de gestion rationnelle et motivante de ses ressources, à l’origine de la disponibilité d’un personnel qualifié, mobilisé et engagé. Gestion des carrières : La Banque a mis en place un plan de gestion de carrières alliant attentes des collaborateurs et besoins de l’organisation.….

montre plus
La banque
491 mots | 2 pages

1/Fiche signalétique : La fiche signalétique d’Attijariwafa Bank est comme suit : ❖ Raison sociale : Attijariwafa Bank ❖ Statut juridique : Société anonyme ❖ Date de création : • 1904 Création de la Wafabank • 1911 Création de la BCM (banque commerciale du Maroc) • 2003 Fusion entre la BCM et Wafabank ❖ Exercice social : du 1janvier au….

montre plus
La banque
577 mots | 3 pages

Etude de cas : Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie (BMCI). La BMCI cherche à avoir une part de marché étendue sur plusieurs segments d'activité, un réseau de distribution important et une organisation efficiente et un portefeuille assaini comme le démontre un taux de couverture de plus de 80% à fin juin 2003. Cette expansion est, selon les analystes, le fruit d'une stratégie de «choc», caractérisée sur le plan commercial par une offensive sur les marchés porteurs des PME-PMI et des particuliers, mais aussi par une forte dynamique sur le segment des grandes entreprises. «Cette même stratégie devrait permettre à la banque de préserver ses positions commerciales et d'assurer un rythme de croissance positif mais modéré».….

montre plus
Aide citoyenneté et travail
646 mots | 3 pages

Notons que cela suppose de distinguer d'emblée avec clarté le droit au travail et le droit du travail. Démarche: 1 - On peut envisager dans un premier temps la mise en évidence d'un décalage entre les faits et les principes affirmés. D'une part, il s'agit pour les élèves d'évaluer le poids du chômage total ou partiel dans les sociétés développées et de prendre la mesure des différentes formes du sous emploi, en replaçant cette réalité dans une perspective historique. D'autre part, on peut rechercher les textes….

montre plus
La sgmentaiton bancaire
977 mots | 4 pages

LA SEGMENTATION BANCAIRE UTILISE DES METHODES DE SEGMENTATION CLASSIQUE AFIN DE FIDELISER SES CLIENTS. PROBLEMATIQUE :Comment les banques segmentent-elles en vue d’augmenter et développer leur rentabilité tout en fidélisant leur clientèle ? La segmentation est le fait de découper des acheteurs réels et potentiels en groupe d’individu aux comportements d’achat homogènes.….

montre plus