DROITS ECONOMIQUES SOCIAUX ET CULTURELS

Le droit au travail

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SOMMAIRE

Avant propos…………………………………………………3
Le droit au travail : définition, contenu et référentiel……..……..…5 Les engagements de l’Etat dans la réalisation du droit au travail……………………………………..……..……..11 L’implication des ONG dans la réalisation et la promotion du droit au travail…………………………………………………..31 L’impact du Statut avancé sur le droit au travail…………………..45 Recommandations…………………………………………………..49

Annexes………………………………………………………51

Avant propos
Durant tout son mandat au Maroc depuis 1984, la Fonda tion Friedrich Ebert qui souscrit aux valeurs de la démocratie et la justice socia le, a pris comme engagement d’appuyer la démocratie sociale et l’Eta t de droit, de promouvoir les droits de l’homme et l’égalité juridique et sociale pour les femmes, renforcer les institutions démocratiques, et améliorer la coopération régionale et internationale. Dans ce sens, la Fondation a accompagné le processus de démocratisation au Maroc dans ses multiples réformes institutionnelles et constitutionnelles, dans sa marche vers l’égalité des sexes, et dans ses efforts déployés pour promouvoir la liberté et les droits civils et politiques, multipliant diverses activités et manifesta tions menées en

partenaria t avec les départements ministériels, les acteurs politiques et sociaux et des activistes de la société civile marocaine. Pour faire suite à ses engagements pour la promotion des droits humains tels qui sont reconnus universellement, notamment les droits économiques, sociaux et culturels (DESC) qui font partie intégrante du droit international et qui sont fondamenta lement liés au droits civils et politiques, la Fondation Friedrich Ebert a mis en place depuis 2006 une ligne de trava il sur les DESC. L’objectif de cette ligne de trava i l est de promouvoir ces droits et de contribuer avec