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le recrutement

359 mots 2 pages
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 Le recrutement : La discrimination à l’embauche.

 Le recrutement : La discrimination à l’embauche.

Quels sont les recours d’une personne victime d’une discrimination (sexe, âge, appartenance culturelle ou politique .. ?

D’après le site : « Jobintree » discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, comme l’origine, le sexe, l’handicape etc…

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    La discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères sélectifs qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir. L’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non sur un critère personnel. Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ?….

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  • La contrefaçon
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