Le temps de travail

Par: Hamed cheick tidiane kone Sommaire
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Définition
Temps de travail effectif
Durée légale de travail
Comparaison des durées effectives du travail
Histoire du temps de travail
Impact du temps de travail; et sur la sante

Définition
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Le temps de travail qualifie et mesure la durée pendant laquelle une personne travaille. Ce paramètre est l'un des facteurs majeurs entrant en ligne de compte pour la détermination de la rémunération. La limitation du temps de travail est affirmée par l'article 24 de la
Déclaration universelle des droits de l'hom me et l'article 7 du
Pacte international relatif aux droits économ iques, sociaux et culturels

Temps de travail effectif
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En France, selon l'article L.3121-1 du Code du travail, le temps de travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.

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Sont donc considérés comme faisant partie du « temps de travail effectif »: le temps de déplacement professionnel d'un lieu de travail à un autre lieu de travaille temps de trajet des interventions d'un salarié en situation d'astreinte.les déplacements à l'intérieur de l'entreprise (vestiaires, salles de repos, pointeuses...) les temps de formation assimilables à du temps de travail
(formation-adaptation au poste de travail, formation liées aux évolutions de l'emploi, etc...)
Ne sont pas considérés comme faisant partie du «temps de travail effectif »

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Durée légale de travail
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La « durée légale de travail » est une notion propre à chaque pays : Elle peut être imposée de façon législative par l'État (loi sur les 35 heures en France, par exemple).
L'État peut aussi limiter légalement le temps de travail effectif, en restreignant les contingents d’ heures supplémentaires en deçà desquels les employeurs sont libres d’ordonner des heures supplémentaires, et audelà desquels ils doivent demander