Lecon de conologie
Robert SUTTON (prof de management Stanford school, EU) Claude LUSSAC (con-sultant-formateur, polytechnicien, FR) Jean-Pierre BRUN (chercheur risques psycho-socio, univ Laval, Québec) Tonvoisin Debureau (spécialiste de la connerie en milieu hostile)
Pierre-Paul BARROIS : dé-formateur - philosophe conseil en entreprise – ppbarrois@voila.fr
La conologie, ça consiste en quoi ?
Con: le con (le connard, pas le sexe féminin !) Logie: étude
Conologie: analyse de la connerie, appliquée ici à l’entreprise, au travail, en situation pro
On dit toujours qu’on ne peut pas être et avoir été: eh bien moi, j’en connais un, dis donc, il a été con et il l’est encore: Coluche
Pierre-Paul BARROIS
Sommaire - programme
Pourquoi une conférence (un cours) sur la connerie: contexte, enjeux, problématique Test de Q.C (quotient de connerie): êtes-vous con ? Quel niveau ce connerie atteignez vous ? A quoi reconnait-on un con ? Quelles sont les manifestations de la connerie ?
Pierre-Paul BARROIS : dé-formateur - philosophe conseil en entreprise
Sommaire - programme
Conséquences des cons au travail ? Calcul du CTSC (coût total de sale con) Le conopathe: fonctionnement et maladies psychopathiques du con
Solutions et conseils pour se préserver du con, le neutraliser ou l’éradiquer
Conclusion et questions
Pierre-Paul BARROIS : dé-formateur - philosophe conseil en entreprise
Constats – problèmes
La France est classée 44ième / 50 pays en termes de qualité et d’efficacité de son management (source IMD 2009) La France est le 3ième plus mauvais pays concernant la santé, le bien-être au travail et le traitement du stress (source OMS 2008)
3 à 4% du PIB (1 Miard d’euros/an) sont dépensés en excitants et antidépresseurs
Pierre-Paul BARROIS : dé-formateur - philosophe conseil en entreprise
Peut-on accepter que les gens perdent leur vie au prétexte de vouloir la gagner ?