Durant les 30 glorieuses, en France, on assiste à de grandes mutations du travail avec une tendance à l’homogénéisation des niveaux de vie et de la montée d’une vaste classe moyenne.
De plus, la crise économique des années 80 à entraîner de grandes transformations sur le marché du travail : toutes ces mutations ont eu des effets sur les conflits dans la société française.
Les conflits sociaux se définissent comme des affrontements entre plusieurs groupes sociaux aux intérêts divergents.
On peut se demander quelles sont les principales mutations du travail et comment celles-ci ont influencé l’évolution de la mobilisation sociale.
Dans un premier temps, nous présenterons les grandes mutations du travail, puis ensuite nous verrons quelles ont été leurs conséquences sur les conflits sociaux.

En effet, depuis la période des trente glorieuses jusqu’à nos jours, la France a connu de grandes transformations dans le travail. Nous expliquerons d’abord les changements liés à la croissance économique pendant les 30 glorieuses, puis nous verrons ensuite les transformations sur le marché du travail avec la crise des années 80.
Après la deuxième guerre mondiale, on entre dans une période de prospérité économique : les trente glorieuses. Durant cette période, en France, on assiste à des bouleversements dans le monde du travail : tout d’abord il y a un phénomène de salarisation, c’est-à-dire la monté du salariat, due à une tendance à la concentration des entreprises. Ceci s’accompagne de la montée su secteur tertiaire : en effet, il y a une forte diminution des effectifs dans le secteur primaire, l’agriculture et d’un fort exode rural. Le secteur secondaire reste à peu près stable et il y a une très forte montée du secteur tertiaire avec la création de nombreuses activités nouvelles.
La prospérité économique qui caractérise les 30 glorieuses a eu pour effet d’augmenter le niveau de vie de la population grâce à la hausse du pouvoir d’achat des ménages et à la consommation