Le chômage (être sans emploi, disponible pour travailler et à la recherche d’un emploi) est un phénomene multidimensionnel avec plusieurs causes c’est pourquoi différentes solutions peuvent y etre apportées. Parmis ces solutions semblent se trouver les formes particulieres de l’emlpoi. Sous le terme formes particulières d'emploi (FPE) sont regroupés les statuts d'emploi qui ne sont pas des contrats à durée indéterminée à temps plein. En France, les FPE ont connu un fort progres depuis la fin des 30glorieuses: début des années 80. Elles répondent aux besoins des entreprises en flexibilité de travail (capacité d’adaptation du facteur travail au besoin des entreprises) et ont des conséquences sur le fonctionnement du marché du travail (marché fictif permettant la rencontre entre l’offre et la demande de travail qui respectivement émanent des travailleurs et des entreprises.) Les nouvelles formes d’emploi peuvent-elles affecter le marché du travail? On constate des conséquences positives du développement des formes particulières d’emploi sur le fonctionnement du marché du travail, toutefois, des conséquences négatives peuvent également être observées.

I) Les conséquences vertueuses du développement des formes particulières d’emploi sur le fonctionnement du marché du travail:

Les FPE se présentent sous différentes formes afin de répondre a différents besoins des entreprises et des travailleurs et permettent d’après l’analyse néoclassique, le bon fonctionnement du marché de travail.

A) Les FPE repondent à différents besoins:

Les évolutions au sein des différents secteurs de production telles que la montée en force du tertiaire aux dépends des secteurs secondaire et surtout primaire, nécessitent des transformations des caractéristiques de l’emploi en général et de sa législation. Ainsi, avec la montée du secteur des services, la législation des FPE doit constamment être adaptée aux modifications de l’appareil productif et permet de répondre à