La société évolue et est en permanente évolution. Ce fait peut s'analyser grâce à différents points tels que le facteur démographique et technique, l'infrastructure économique, les valeurs culturelles, les idéologies et les conflits et contradictions. Il est possible de ne s'intéresser qu'à un seul facteur à la fois mais n'oublions pas que tous interagissent les uns avec les autres. Cependant, ceux-ci n'ont pas tous le même niveau d'influence et évoluent selon le lieu et l'époque. Pour tenter de démontrer que le changement social est conditionné par plusieurs facteurs, nous allons nous centraliser sur ceux cités ci-dessus, qui ont le plus interpellé les sociologues.

1.1 Le facteur démographique

Le sociologue illustrant assez bien le facteur démographique est Émile Durkheim1. Selon lui, la division du travail est un des éléments qui a provoqué la transformation de la société. Rappelons que c'est la division du travail qui a permis le passage de la société traditionnelle à la société industrielle. La société traditionnelle était caractérisée par une conscience collective où les rôles des individus sont semblables, ils ne forment qu'un ensemble unique. C'est une solidarité de type mécanique. Prenons pour illustrer ceci l'exemple d'un chariot, pour que celui-ci avance, il doit être poussé par un ensemble de personnes. Si l'une d'elles manque à sa tâche, le chariot n'avance pas. Dans la société industrielle, les individus sont différents et ont besoin les uns des autres. C'est une solidarité de type organique. Chaque personne est similaire à un maillon d'une chaîne, différent et cependant indispensable. Durkheim se questionne sur les raisons de la division du travail et émet l'hypothèse que cela peut s'expliquer par la démographie d'une société. Plus la population sera dense, plus la division du travail aura de raisons d'exister. La densité démographique n'agit pas uniquement sur la division du travail mais également sur une tendance à l'uniformisation de