Les ratios

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  • Publié le : 5 juillet 2011
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Introduction

I- Généralités

II- Classification des ratios 1) Les ratios de structure financière 2) Les ratios d’exploitation 3) Les ratios de gestion 4) Les ratios de rentabilité 5) Les ratios de productivité et de rendement 6) Les autres types de ratios : la méthode des scores III- Importance des ratios 1) Le tableau de bord et les ratios 2) Les pièges à éviter lors du diagnostic par laméthode des ratios 3) Les limites des ratios IV -Les Autres Types d’Analyse Financière
1- Analyse horizontale (Trend analysis) 2- Analyse Verticale (Common size analysis) 3- Analyse des flux de trésorerie 4- Analyse de la valeur ajoutée

5- Analyse prospective 6- V- Conclusion

Au cours de son cycle d’exploitation, l’entreprise, se trouve contrainte de procéder à un diagnostic financier, àl’aide duquel elle appréciera sa situation commerciale, financière, technique…etc., et ce, afin de prendre les mesures nécessaires, qui tiendront compte de ses points forts, ainsi que de ses points faibles.

Parmi les méthodes du diagnostic financier, on trouve l’analyse financière qui est un processus impliquant le reclassement et le résumé de l'information par l'instauration de ratios et detendances.

L’analyse des états financiers permet de prévoir, sur un horizon à court terme, les conséquences de décisions administratives sur la «santé» financière de l’entreprise. Elle donne des réponses aux différents groupes intéressés par la situation financière de l’entreprise en évaluant la performance de l’entreprise compte tenu de sa stratégie, son secteur d’activité, son environnement, sapolitique comptable…

Un examen attentif des ratios, est une façon d'évaluer la santé financière de l’entreprise et permettre son amélioration. Les ratios servent à faire des comparaisons entre différents aspects du rendement d'une entreprise, d'une industrie ou d'une région. Ils révèlent des indices fondamentaux, par exemple, le taux d’endettement critique, l’accumulation de stocks ou le retard depaiement des clients. A travers cet exposé, nous allons présenter les différents types de ratios, en plus de la méthode des scores. Cependant, il nous paraît nécessaire de commencer par les généralités sur les ratios, à savoir la définition des ratios, leur importance, leur contribution dans les tableaux de bord, les pièges à éviter lors d’une analyse financière par les ratios et les principaleslimites dont souffre cette méthode.

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Un ratio financier d'une entreprise est un outil d'analyse financière. Il compare, sous forme de coefficient, deux comptes ou groupes de comptes tirés du Bilan et ou du Compte de résultat. Il permet ainsi de mesurer la santé financière d'une entreprise et de la comparer d'une année sur l'autre ou avec celles d'autres entreprises.

« Les ratios peuvents’exprimer différemment, et ce en fonction de son utilisateur, mais surtout du type de ratio; peu importe, c’est l’analyse et l’interprétation qui compte, ainsi nous retenons qu’il peut s’exprimer : soit en pourcentage, soit par un quotient, soit enfin en nombre de jours ou même de mois ».

Un seul état de synthèse peut faire l’objet de plusieurs analyses différentes, ce qui justifie le nombreinnombrable de ratios auxquels nous pouvons avoir accès, sans pour autant manifester le même intérêt pour certains. Pour notre travail, nous avons jugé utile de faire une présentation des ratios les importants. plus

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Liquidité

Couverture

Ratios

Profitabilité

Efficience

On peut classer les ratios en six catégories, encore que ce classement soit arbitraire :  les ratios destructure financière,  les ratios d’exploitation,  les ratios de gestion,  les ratios de rentabilité,  les ratios de productivité et de rendement,  et les autres types de ratios,

Une autre classification existe, elle consiste à regrouper les ratios en trois catégories :  les ratios que l’on peut considérer comme universels tels que les ratios de rentabilité, de productivité, de structure...
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