les styles de directions en CI

2095 mots 9 pages
INTRODUCTION Aujourd’hui nul ne serait ignoré que l’avenir de l’économie Africaine en termes de prospérité et de croissance ne serait possible que par une croissance prépondérante des entreprises de petite taille locales. Cependant, bon nombre de ces entreprises semblent être dirigées en faisant recours uniquement à l’intuition, aux jugements et à l’expérience, sans autre système d’information de gestion que celui constitué par quelques données comptables jugées obligatoires. Ainsi cette situation montre que de nombreuses entreprises de dimension modeste souffrent traditionnellement d’une carence au niveau des outils de gestion utilisés en particulier l’outil comptable. Et cette carence en effet, est à l’origine des difficultés financière et de la faillite de certaines entreprises.
De ce fait pour redynamiser l’économie Africaine et apporter une solution aux problèmes que rencontrent nos entreprises de petites dimension, l’on a adopté le système comptable OHADA en remplacement au système comptable OCAM ¹(Organisation Commune en Afrique et Madagascar). C’est ainsi, qu’aujourd’hui nous sommes cernés par le précieux souci de connaitre les apports du ce système dans l’économie Africaine. Cependant, nous nous posons la question suivante, QUELLES SONT LES OBJECTIFS ET LES ENJEUX DU SYSTEME COMPTABLE OHADA dans l’économie Africaine ?
Ainsi dans notre analyse, nous nous proposerons de montrer dans un premier temps le cadre comptable OHADA auquel sont soumises les entreprises des pays membre ; ensuite relever les objectifs de ce système puis montrer ses enjeux dans l’économie Africaine.

I- PRESENTATION DU CADRE COMPTABLE OHADA

Le système comptable OHADA comme nous l’avons dit précédemment, a été instauré pour facilité aux entreprises de petites dimensions, la diffusion des informations financières. Ainsi, tenue dans le strict respect de ses principes comptable le système comptable OHADA exige que la comptabilité des entreprises

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