Mission G. Paie et Ad. du personnel de 600 heures de février à Juin 2011 mercredi 24 novembre 2010
PARADIS Jean-François | Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
Bonjour à tous,

Je suis actuellement en formation Gestionnaire de paie à l'IFOCOP de Paris XIII et je recherche une entreprise dans le cadre d'une mission du 7 février au 30 juin 2011 sur Paris.

La rémunération est l’une des principales motivations des salariés. A ce titre le gestionnaire de paie et ressources humaines, véritable interface entre les salariés et la direction, occupe un poste clé. Il doit être rigoureux, organisé, fiable, et avoir le sens de l’écoute et de la confidentialité ; autant de qualités que j’ai exploitées et développées durant mon parcours professionnel.

De formation supérieure, j’ai acquis une expérience de 15 ans qui me permet aujourd’hui d’être polyvalent dans le domaine des ressources humaines.
J’ai intégré en octobre 2010, une spécialisation dans la gestion de la paie, afin de pouvoir apporter à votre entreprise un véritable soutien tant dans la technique de la paie que dans la gestion du personnel en général.

Je serai opérationnel dès mon arrivée et vous pourrez me confier des tâches telles que la collecte des éléments variables de paie, la réalisation et la vérification de la paie, la prise en charge des déclarations sociales obligatoires, le bilan social, les tableaux de bord, ainsi que la gestion des formalités relatives à l’administration du personnel.

Cette mission n’aura aucune incidence financière pour vous, mes salaires et frais de formation sont couverts dans le cadre de mon congé de reclassement.

Cette mission peut-être pour vous le cadre d'une pré-embauche et vous permettre ainsi de répondre à vos éventuelle difficultés de recrutement.

Pour vous permettre d’apprécier le bien-fondé de ma candidature, je vous propose de nous rencontrer. Lors de cet entretien, nous pourrons échanger et analyser précisément vos besoins, et