Management et mondialisation

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  • Publié le : 26 décembre 2011
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Il a été demandé; «faire réduire la taille des entreprises? Pourquoi» près de 50%
. dit la réduction des effectifs est une réponse à un ralentissement économique. While over 40% Alors que plus de40%
cité la nécessité de «améliorer l'utilisation du personnel» (Lublin, 1994),
en faisant la même quantité de travail avec moins de personnel
(Greenburg, 1991). (Greenburg, 1991). de nombreuxrapports indiquent la r

tre entreprises pour rester compétitif et à améliorer l'organisation
performance (McKinley et al., 1995). performance (McKinley et al., 1995).
On croit que
réductiondes effectifs de réduire les coûts en améliorant la compétitivité positio entreprise
qui, à son tour, conduit à de plus grands profits et d'assurer l'avenir em-
ment pour les survivants de mise àpied (Mentzer, 1996)

lors que dans le texte de
the 1980 the use of the 1st person plural les années 1980, l'utilisation de la 1ère personne du pluriel
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is emphasized, in the text from theyear 2000 the est souligné dans le texte de l'année 2000, le
use of the 1st person plural is not explicit any more, although we cannot claim it utilisation de la 1ère personne du pluriel n'est pasexplicite, pas plus, bien que nous ne pouvons pas prétendre
disappeared. disparu. The word that has "disappeared" is the word worker; it has been replaced by Le mot qui a «disparu» est le motemployé, il a été remplacé par
the words human resource and employees. les mots des ressources humaines et les employés. The stress is placed upon the customer and the L'accent est mis sur le client etle
entire firm's effort is directed towards satisfying the customer; nobody talks about changing de cabinet ensemble des efforts est dirigé vers la satisfaction du client; personne ne parle del'évolution
the whole society any more. toute la société, pas plus

conseils sur la façon d'améliorer la gestion de notre propre vie, et
an insight into skills of self-management: un aperçu des...
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