PLAN

INTRODUCTION :

Première partie : histoire du management public.

I- l’époque de l’antiquité et de moyen âge

1- Le mode égyptien

2- Le mode chinois

3- Le mode romain

4- le mode de Moyen Age

II- le management pré moderne.

1- Le libéralisme anglais : Adam Smith (1723-1790)

2- La révolution industrielle (moitié du 16 éme siècles)

Deuxième partie : développement du management public

I- De l’administration publique au management public

1. Les fondements de la fonction administrative

2. le dysfonctionnement bureaucratique. II- Les disciplines fondatrices du ‘’ management public’’ 1 Le management public américain 2 Les disciplines originelles du management public en France. Conclusion :

Introduction

Le management sous sa forme moderne est le fruit d’une longue évolution historique aussi vieille que l’humanité. ‘’Même si elle reste marginale, souvent incomprise et régulièrement contesté, l’expression « management public » n’est ni récente ni réservée à quelques initiés. Elle est cependant source de nombreuses ambiguïtés qui méritent d’être levées en s’efforçant d’en retracer les origines ‘’[1]

L’étude de l’histoire nous permet, de savoir, de traiter les approches, les principes et les diagnostics en pratique. Une croyance contestable en théorie du management est celle qui veut laisser croire que les ateliers de l’homme préhistorique et pharaoniques étaient « organisés » sur un mode très proche du travail à la chaine, avec ouvriers spécialisés, séquences «rationnelles », contre maitres et surveillance hiérarchisée.

En effet la phase préhistorique se caractérise par l’évolution de l’économie d’une économie individuelles de survivance des collecteurs à une économie villageoise de