1 - La perception :
Est l’ensemble des impressions données par nos sens (vision, audition, toucher, etc.)
Est le processus par lequel ces sensations sont sélectionnées, organisées et interprétées
Est la cause des actions humaines à travers les manques physiques et psychiques qu’elle entraîne
NSP

2 - On appelle « perception vigilante » :
Le refus de voir et d’entendre certains messages
Le manque d’attention aux messages auxquels on a été soumis trop longtemps
L’attention particulière à des messages qui sont susceptibles de nous intéresser
NSP

3 - Quelle est la bonne hiérarchie des besoins de Maslow (du plus fondamental au moins fondamental) ?
Besoins de sécurité, besoins d’estime, besoins d’appartenance, besoins de s’accomplir, besoins physiologiques
Besoins de s’accomplir, besoins d’estime, besoins d’appartenance, besoins de sécurité, besoins physiologiques
Besoins physiologiques, besoins de sécurité, besoins d’appartenance, besoins d’estime, besoins de s’accomplir
Besoins de sécurité, besoins physiologiques de sécurité, besoins de s’accomplir, besoins d’appartenance, besoins d’estime
NSP

4 Quelle est la relation entre motivations et besoins ?
Les motivations font naître les besoins
Les besoins font naître les motivations
Besoins et motivations naissent des perceptions
NSP

5 - Les attitudes sont des prédispositions de l’individu à évaluer et à réagir à quelque chose d’une certaine manière. On distingue généralement trois composantes de l’attitude. Laquelle de ces quatre composantes est de trop ?
Cognitif
Conatif
Sensitif
Affectif
NSP

6 - Selon vous, il existe dans une population :
Autant de ménages que de familles
Plus de familles que de ménages
Plus de ménages que de familles
NSP

7 - La société TNS Worldpanel (anciennement TNS Secodip) distingue quatre catégories socioprofessionnelles : A, B, C, D. Qu’appelle-t-on CSP + ?
Les catégories C et D
Les catégories A et B
Les catégories A, B et C
Les catégories B, C et D