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  • Publié le : 9 juin 2010
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1 - La perception :
Est l’ensemble des impressions données par nos sens (vision, audition, toucher, etc.)
Est le processus par lequel ces sensations sont sélectionnées, organisées et interprétéesEst la cause des actions humaines à travers les manques physiques et psychiques qu’elle entraîne
NSP

2 - On appelle « perception vigilante » :
Le refus de voir et d’entendre certains messagesLe manque d’attention aux messages auxquels on a été soumis trop longtemps
L’attention particulière à des messages qui sont susceptibles de nous intéresser
NSP

3 - Quelle est la bonne hiérarchiedes besoins de Maslow (du plus fondamental au moins fondamental) ?
Besoins de sécurité, besoins d’estime, besoins d’appartenance, besoins de s’accomplir, besoins physiologiques
Besoins des’accomplir, besoins d’estime, besoins d’appartenance, besoins de sécurité, besoins physiologiques
Besoins physiologiques, besoins de sécurité, besoins d’appartenance, besoins d’estime, besoins de s’accomplirBesoins de sécurité, besoins physiologiques de sécurité, besoins de s’accomplir, besoins d’appartenance, besoins d’estime
NSP

4 Quelle est la relation entre motivations et besoins ?
Les motivationsfont naître les besoins
Les besoins font naître les motivations
Besoins et motivations naissent des perceptions
NSP

5 - Les attitudes sont des prédispositions de l’individu à évaluer et àréagir à quelque chose d’une certaine manière. On distingue généralement trois composantes de l’attitude. Laquelle de ces quatre composantes est de trop ?
Cognitif
Conatif
Sensitif
Affectif
NSP

6 -Selon vous, il existe dans une population :
Autant de ménages que de familles
Plus de familles que de ménages
Plus de ménages que de familles
NSP

7 - La société TNS Worldpanel (anciennement TNSSecodip) distingue quatre catégories socioprofessionnelles : A, B, C, D. Qu’appelle-t-on CSP + ?
Les catégories C et D
Les catégories A et B
Les catégories A, B et C
Les catégories B, C et D...
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