Moderateurs/mediateurs

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Médiateurs et modérateurs : implications théoriques et méthodologiques dans le domaine du stress et de la psychologie de la santé par N. RASCLE et S. IRACHABAL
| Presses Universitaires de France | Le travail humain 2001/2 - Volume 64
ISSN 0041-1868 | ISBN2130515908 | pages 97 à 118

Pour citer cet article : — Rascle N. et Irachabal S., Médiateurs et modérateurs : implications théoriques et méthodologiques dans le domaine du stress et de la psychologie de la santé, Le travail humain 2001/2, Volume 64, p. 97-118.

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THÉORIES ET MÉTHODOLOGIES THEORIES AND METHODOLOGIES

MÉDIATEURS ET MODÉRATEURS : IMPLICATIONS THÉORIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES DANS LE DOMAINE DU STRESS ET DE LA PSYCHOLOGIE DE LA SANTÉ
par N. RASCLE etS. I RACHABAL*

SUMMARY MEDIATORS AND MODERATORS : THEORETICAL AND METHODOLOGICAL IMPLICATIONS IN STRESS AND HEALTH PSYCHOLOGY RESEARCH

The concepts of mediators and moderators are often confused in psychological research. Most empirical studies use these two terms interchangeably and analyse their effects using the same statistical approaches. Nevertheless, it is very important to distinguishbetween their properties as it permits the conceptualization of complex theoretical models and different levels of analysis. In the domain of stress research, the distinction between these two types of variable is also essential because it underscores the historical evolution of different models. The earliest behavioural models of stress (stimulus-response) were simple interactional models, whereby negative consequences of stress could be explained jointly by environmental and personal variables, and above all by their incompatibility. In this context, moderators play an important role. Numerous personal variables (personality traits) and environmental variables (social support) serve as of buffers between stressors (work, life events) and outcomes (well-being, illness). Although theseinteractional models are important for emphasizing individual vulnerability to stress, they do not explain the underlying psychological processes at work. For this reason, the evolution of models requires the identification of psychological and/or biological mediators that explain how predictive variables (environment and personality) have an impact on individual health. The transactional model ofstress is an example of such neo-behavioural models. The identification of distinct models and variables with specific properties also requires the selection of appropriate statistical analyses. Testing the effects of moderators does not use the same kind of analysis as for testing the effects of mediators. ANOVA and hierarchical regression analyses are the most appropriate methods for testingmoderator effects, while path analyses with Lisrel allow for the examination of mediator effects of a given variable relative to two other variables. Finally, the clarification of these different issues has value beyond the domain of stress theory. Key words : Mediator, Moderator, Methodology, Stress, Health.

* Université de Bordeaux 2, Laboratoire de psychologie, équipe de Psychologie de la...
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