MONOGRAPHIE

1° Le positionnement.
Identification de l’établissement

L’établissement dans lequel j’effectue mon stage est un foyer de vie « le Cerisier », il dépend de « l’accueil de st Aubin » qui est une association privée loi 1901 à but non lucratif et affiliée à l’U.N.A.P.E.I. Le foyer est sous le ministère des affaires sanitaire et social et pour ce qui est de son habilitation c’est l’agence régionale des affaires sanitaire et social.
Le principal financeur est le conseil général .Le prix de journée est d’environ 96 euros. La direction départementale de la solidarité est quand à elle le tuteur financier il est chargé d’étudier le budget, tout en étant sous le contrôle du conseil général.
Les textes de références sont : * La loi du 30 juin 1975 qui fait référence à l’orientation en faveurs des personnes en situation de handicap * La loi du 2 janvier 2002 qui fait référence à la rénovation de la l’action social de la loi du 30 juin 1975

Les finalités

L’objectif est d’apporter aide et assistance aux personnes en situation de handicap ainsi qu’à leurs famille. Pour pouvoir les accompagner et prendre en charge autour d’un projet de vie personnalisé des femmes en situation de handicap intellectuel à partir de leur vingtième année jusqu’à leurs fin de vie.

La philosophie de l’établissement

L’association et le personnel recruté partagent des valeurs essentielles tel que : * Le respect de toutes personnes quelle que soit la nature de leurs handicaps. * L’acceptation des différences et la recherche des qualités propres à chacune. * L’honnêteté dans les relations entre les personnes. * La recherche du soutien adapté à chaque situation notamment au profit des plus démunies. * L’acceptation des obligations liées à la vie en communauté. * Le maintien des liens familiaux par l’information et si possible la participation des familles.
L’association au travers du règlement de