Opa analyser les activte administratives
Partie 1 : La collecte d'informations
la collecte d'informations
La collecte d'information est un ensemble de données ayant un sens. Elle enrichit la connaissance, aide à prendre des décisions, répond a des objectifs, des besoins.
L'information est une source pour le travail administratif. Elle est indispensable à sa réalisation.
Pour ne pas accumuler de l'information inutilement, sa recherche relationnelle et sélective exige la démarche suivante :
Définir un objectif : de quels renseignements ai-je besoin ? Choisir les sources : où trouver les informations (dans l'entreprise ou à l'extérieur) ? A quel coût ? Dans quel délai ? Sélectionner les informations : sont-elles fiables et d'actualités ? Sont-elle utiles ?
Les sources d'informations
Origine des sources
Sources internes à l'entreprise | Sources externe à l'entreprise | Documents comptables et financiers, document juridiques... | Média, publication professionnelles, documents institutionnelles. |
Nature des sources
Source formelle (officielle) | Sources informelles (non-officielle) | Informations quantitatives, imprimés en ligne ou papier | Informations qualitatives, rumeurs, réunions informelles, conversations téléphoniques, salons, forces. |
Contexte des sources
Sources primaires (« de première main ») | Sources secondaire (interprétation des sources primaires) | Brevets, normes, contrats, texte de loi | Synthèses de documents, donnée INSEE... |
1.2 Les méthodes de collecte d'informations
L'analyse documentaire L'entretien L'observation Le questionnaire
Les outils de recherche de l’information
Traditionnels : Les publications écrites (loi, magasines, imprimés...) Les événements (foire...) Les contacts personnels
Numériques : Les moteurs de recherche et les annuaires Liste de diffusion,