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69897 mots 280 pages

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tel-00636549, version 1 - 27 Oct 2011

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Université Toulouse II฀ Le Mirail (UT2 Le Mirail)
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Sciences de฀l'éducation
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Jean Frayssinhes
฀ jeudi 29 septembre 2011

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Les pratiques d'apprentissage des adultes en FOAD : effet des styles et de
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l'auto-apprentissage

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Comportement, Langage, Education, Socialisation, COgnition (CLESCO)
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UMR Education, Formation, Travail, Savoirs (EFTS)
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Professeur Séraphin Alava
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Bernard ฀Blandin
Ahmed Chabchoub
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M

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Daniel Peraya

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tel-00636549, version 1 - 27 Oct 2011

Jean FRAYSSINHES

Les pratiques d’apprentissage des adultes en FOAD : Effet des styles et de l’auto-apprentissage

tel-00636549, version 1 - 27 Oct 2011

Résumés et mots clés

Dans un contexte professionnel en perpétuelle mutation, les salariés ont la nécessité de se former régulièrement, et ce quel que soit leur niveau de formation initial. Nous avons coutume de lire et d’entendre que le taux d’abandon et le taux d’échec des apprenants dans un dispositif de FOAD est supérieur à celui observé dans la formation présentielle. Ces défections ou revers peuvent être la résultante de divers facteurs dont: l'isolement de l'apprenant, un défaut d'ergonomie de l'environnement d’apprentissage (pédagogique, technologique) ou bien le manque d'autonomie de l'apprenant. Pour passer d’un système fondé sur la transmission du savoir (présentiel) à un système fondé sur l’appropriation et la création de connaissances
(FOAD), il faut consentir des efforts particuliers, aussi, notre objectif est de découvrir : comment s’y prennent ceux qui vont jusqu’au bout et réussissent leur formation ? Pour répondre à cette question, nous allons investiguer les styles d’apprentissage des apprenants, qui induisent les méthodologies et stratégies d’apprentissage, ainsi que leur dimension autoformative qui est une

en relation

baron_perché
338 mots | 2 pages

Résumé des chapitres 1 à 5:Après un repas tumultueux, Côme décide de quitter sa famille pour se percher dans les arbres. Le narrateur âgé de huitans au début du livre, fait un retour en arrière. Il présente alors les personnages et les évènements importants qui ont incité Côme à fuir la terre ferme pour les arbres. Lors du repas, Côme ne veutpas manger son plat d’escargots. Côme défie son père en refusant la nourriture et décide d’aller dans les arbres.….

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Livre a partager
940 mots | 4 pages

Livre : Marielle & Alex Ça n'avait jamais été facile être une Crysienne. De garder ce secret en dedans de moi. C'est la nature qui choisi qui est Crysien, à la naissance et la décendance de cette personne aura le gène seulement si la nature en décide ainsi. Il est facile de reconaître les autre Crysien: Premièrement ils ne sont pas beaucoup, mais nous avons aussi une tache de naissance en forme de feuille sur notre main gauche que seul les membres de notre société voient.….

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APS- Art en cuisine
499 mots | 2 pages

Je propose de sélectionner la formation sur la ville de Paris le 02/04/2014 pour les raisons suivantes : Le déplacement des salariés de Lyon ne concernera que deux personnes (au lieu de trois si la réunion se déroulerait à Lyon) C’est la dernière date disponible avant leur départ, ce qui leur permettra de conserver les connaissances récemment acquises lors de la formation. Le déplacement des deux salariés lyonnais est prévu en avion, car ce trajet-ci s’avère être un très bon rapport qualité/prix. Vous trouverez une seconde annexe fournis en pièce jointe récapitulant les détails de ce déplacement.….

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Fiche de lecture
1135 mots | 5 pages

La cinquième partie aborde, la formation. Enfin l’auteur met en avant la recherche et le développement. Etude de l’œuvre : Résumé : Dans ce livre, l’auteur nous fait part de la réalité des choses concernant le métier infirmier. En effet, les soignants ont tendances à rester centrés sur la maladie et non sur le malade.….

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Réforme DIF
1074 mots | 5 pages

Le compte personnel de formation ou comment devenir l’acteur principal de son parcours professionnel Conçu comme une porte d’entrée dans la formation professionnelle, le compte personnel de formation (CPF) prend le relais du droit individuel à la formation (DIF), à compter du 1er janvier 2015. Il offre aux salariés et aux demandeurs d’emploi les moyens et les droits de se former et de construire leur carrière. Etat des lieux Trois chiffres pour bien comprendre la nécessité du changement : • 4,9%.….

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Adm 1013 tn2
1913 mots | 8 pages

|ADM 1013 | | | |Comportement organisationnel | Étape 1 : Résumé des faits Dans une compagnie qui n’est pas citée, certains employés, Paul, Denis, Steve, Gaston et Jacques s’inquiètent de la hausse des quotas de rendement demandé par l’entreprise. Ces derniers semblent impossibles à atteindre et beaucoup trop exigeants pour le peu de salaires qu’il représente. Malheureusement, le directeur de l’usine ne semble pas se rendre compte de la situation et reste de marbre devant les commentaires de ses employés. La marchandise doit être livrée, et les employés doivent remplir leurs quotas de rendement, sans quoi, certains seront congédiés. Toutefois, certains employés semblent avoir trouvé une manière d’être un peu plus rapide sur la chaîne de montage.….

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Rapport ouvrier
938 mots | 4 pages

Tous ont participé à ma formation professionnelle en partageant leurs connaissances et compétences, et je leur en suis très reconnaissant. Ensuite, mes remerciements s’adressent particulièrement à Monsieur Aufranc Jean-Pierre, mon maître d’apprentissage, pour son engagement auprès de ma formation.….

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Raport stage bts
2143 mots | 9 pages

Ceci lui permet d’offrir des services de qualités, donc d’acquérir une richesse de différents savoirs ainsi que une expérience accrue. Ce sont pour ses raisons que j’ai choisi Le Mas du Langoustier comme lieu de stage puisqu’il correspondait à mes objectifs de formation. On me proposait de réaliser seize semaines de formation….

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RAPPORT DE STAGE GA
1606 mots | 7 pages

Cette formation a eu lieu au sein de l'agence Link Interim à Chevilly Larue. Pendant cette période de formation en milieu professionnel, j'ai travaillé sur diverses tâches. j'ai décidé dans une première partie de vous présenter l'entreprise, l'historique ainsi que la situation économique et pour finir l'organigramme. Dans une seconde partie, je parlerai des différentes tâches que j'ai effectuées au sein de l'agence. Puis j'expliquerai les 3 tâches que j'ai choisie de vous présenter qui sont : L'inscription d'un nouvel intérimaire, le formulaire d'authentification et l'attestation assedic.….

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Lettre de motivation libraire
954 mots | 4 pages

Je m'y suis préparé et je suis soutenu en cela par tous mes proches. Votre formation demande un investissement total que je suis prêt à fournir, je connais la réputation de votre établissement, il forme de très bons professionnels et les étudiants méritants obtiennent très souvent des postes qu'ils n'imaginaient jamais pouvoir obtenir. C'est ce que je désire, je suis résolu à réussir. D'un naturel souriant et travailleur, vous n'aurez pas de peine à me faire travailler en groupe, votre Licence Pro représente pour moi un projet de vie et de bonheur qui n'attend que votre validation. Dans cette attente, je….

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Plomberie
2893 mots | 12 pages

Après une experience de deux ans dans un magasin de bricolage en tant que vendeur sanitaire et plomberie, à renseigner, conseiller, aider les clients, j’ai ressenti le besoin de me renouveler, à évoluer dans le métier. C’est pour cette raison que j’ai fais une demande de formation à l’afpa après avoir passé le test, j’ai attendu 1 an pour pouvoir commencer la formation. 2. Remerciements Mes remerciements vont particulièrement à Monsieur Jean Luc THIHY formateur de la section ITS pour son enseignement, son partage de connaissance qui a été pour moi d’une grande richesse.….

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lettre de motivation
292 mots | 2 pages

Ces stages, très enrichissants, ont été la passerelle pour mes jobs d’été. En effet, cela fait trois ans que je profite de mes compétences et de mes connaissances en charpente pour m’épanouir en travaillant deux mois l‘été Et je pense que votre formation est la plus à même de me donner tous les atouts nécessaires afin de poursuivre dans cette voie. Je suis une personne manuelle, organisé, responsable, minutieux, autonome, qui aime travailler la matière, c’est pour cette raison que je me suis dirigé vers les métiers du bois, je saurais rapidement m’intégrer et mettre à votre profit ma créativité.….

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Rapport de stage bp
8003 mots | 33 pages

Résumé et mots clés : Le but de ce stage de découverte effectué au sein de la BPR de Marrakech –béni Mellal-succursale de béni Mellal, est de découvrir les différents services et fonctions qui existent dans cet organisme et de voir de prêt le déroulement du travail. Dans ce rapport j'ai présenté dans le premier chapitre l'organisme d'accueil. puis dans un deuxième chapitre j'ai donné une explication détaillée des différents types de crédits, de garanties, et de produits alternatifs qui existent dans cette banque, et le risque éventuel de ces opérations, pour passer à un troisième chapitre qui s'intéresse au volet informatique, dans lequel j'ai parlé du réseau local et de ses constituants matériels . Alors que j'ai réservé le quatrième chapitre pour donner une vision complète de l'organisme, et parler des autres services non évoqués dans les chapitres précédents.….

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cours d'histoire
445 mots | 2 pages

· Soit être âgé de plus de 24 ans, au 1er octobre de l’année de délivrance du diplôme. En vous inscrivant entre le 1er juillet 2013 et le 31 octobre 2013, vous ferez partie de la 24ème promotion du DAEU A. Les cours seront accessibles à partir du 2 novembre 2013. Les examens auront lieu en juin 2014.….

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La partage de la va
1207 mots | 5 pages

• la répartition entre salaires et « excédent brut d’exploitation » dans la valeur ajoutée des sociétés non financières est restée à peu près stable depuis le milieu des années 1980. • la part des « dividendes » dans les « bénéfices bruts » s’est accrue ces dernières années ; • la part répartie aux salariés sous forme « d’intéressement et de participation » est restée faible ; • « l’épargne brute » et le taux d’autofinancement des entreprises a eu tendance à diminuer au-dessous des niveaux atteints dans d’autres pays ; • les « salaires nets » ont augmenté moins vite que les prélèvements sociaux et les très hautes rémunérations ont augmenté beaucoup plus vite que les autres. Mis à part les impôts sur la production (la taxe professionnelle, la taxe foncière et le versement transport…), la valeur ajoutée est répartie globalement entre rémunération du travail (« les salaires ») et rémunération du capital (profit global, aussi appelé « Excédent brut d’exploitation »), qui est elle-même calculée par différence : l’Excédent brut d’exploitation est ce qui reste quand on a retranché les « salaires » de la valeur ajoutée.….

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