Production

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  • Publié le : 13 juillet 2010
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Productivité du travail
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Cette notion est une notion essentielle du programme officiel de terminale ES. Elle donc peut apparaître dans un sujet du Baccalauréat.
Lexique 0[0]
Productivité du travail = quantité produite / quantité de travail utilisée.
Définition 0[0]
La productivité permet de mesurer l'efficacité du système productif,d'une entreprise par exemple. Mais l'efficacité pour une entreprise, c'est quoi ? L'activité d'une entreprise, c'est de produire. Son efficacité sera d'autant plus grande qu'elle produira une quantité donnée avec moins de facteurs de production (capital et travail). La productivité est donc toujours une comparaison entre la production réalisée et les quantités de facteurs de production utilisés pourréaliser cette production.
La productivité du travail  compare la production réalisée à  la quantité de travail utilisée. On a donc le rapport :
productivité du travail = quantité produite / quantité de travail utilisée.
La quantité de travail utilisée peut être mesurée simplement par le nombre de travailleurs (ou nombre d'emplois) ; on obtient alors la productivité par tête (ou productivitémoyenne). Mais la durée du travail peut être très différente d'un pays à  un autre. La quantité de travail est donc plus précisément mesurée quand elle est mesurée en heures, en faisant le produit "durée moyenne du travail (en heures par an) x nombre de travailleurs". On obtient alors la productivité horaire.
Outre la productivité du travail, on peut calculer d'autres sortes de productivité :* la productivité du capital : elle compare la production réalisée à  la quantité de capital utilisée. On a donc le rapport :
productivité du capital = quantité produite / quantité de capital utilisée.
* la productivité globale des facteurs : elle compare la production réalisée à  la quantité de capital et de travail utilisée. On a donc le rapport :
productivité globale des facteurs =quantité produite / quantité de travail et de capital utilisée.
Remarque : quand on ne précise pas de quelle productivité on parle, il s'agit pratiquement toujours et de manière implicite, de la productivité du travail.
Les économistes néo-classiques considèrent que la productivité joue un rôle essentiel dans la détermination de la demande de travail : la demande de travail (des entreprises)dépend de la comparaison entre le salaire (qui se détermine sur le marché du travail) et la productivité marginale du travail (schématiquement, la productivité du dernier travailleur embauché). L'entreprise embauche tant que le salaire est inférieur à  la productivité marginale du travail.
Enjeux 0[0]
La notion de productivité est au coeur des mécanismes économiques. Tous les systèmes économiques,toutes les entreprises, mais aussi tous les individus rationnels, cherchent à  être le plus efficaces possible, c'est-à -dire à  produire le plus possible compte tenu des facteurs de production (capital et travail) dont ils disposent. Non seulement on va chercher à  avoir une productivité élevée, mais on va vouloir continuellement augmenter cette productivité. C'est la recherche de ce que l'onappelle les "gains de productivité".
Economiser les facteurs de production, c'est pouvoir les utiliser pour produire davantage ou mieux. La recherche de la plus grande productivité possible est donc un moteur essentiel du fonctionnement économique. C'est grâce à  l'augmentation considérable de la productivité, au cours du 20è siècle en particulier, que l'on a pu produire et consommer davantage.
Aqui profitent les gains de productivité ? C'est une bonne et une vraie question. Mais la réponse n'est pas simple : les gains de productivité peuvent être utilisés de plusieurs façons en même temps, et c'est plus la proportion des différentes utilisations qui se modifie au cours du temps. Prenons un exemple : imaginons que dans une entreprise de montage d'ordinateurs, un seul salarié peut...
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