-------------------------------------------------
Sociologie du travail

Intro

La sociologie du travail correspond à l’étude de la manière dont le travail est organisé par des managers, l’encadrement… mais également comprendre comment le travail est fait concrètement par les salariés et enfin, le rapport que les individus entretiennent avec leur travail. Depuis le début du 20è le temps du travail n’a fait que diminuer et de ce fait le temps que les individus y consacrent aurait pu diminuer. Mais c’est faux, car le travail que les individus font, façonne leur existence. Un indice qui permet de le comprendre c’est de voir les troubles que cause la perte, la privation d’un emploi dans l’existence d’une personne. Le travail continue d’être un aspect central, essentiel de notre identité.
Faire une enquête en sociologie : on peut faire des entretiens, des observations participatives ou non et des statistiques. Notion de travail d’objectivation (ce que notre présence a pu engendrer) et de réflexivité (regarder les coûts qu’a pu occasionner notre présence).

Chapitre 1 – repères sur la signification du terme travail dans les diverses sociétés

2 objectifs : * Comprendre les différentes significations qu’a prises le terme de travail à travers le temps. * Comprendre les statuts sociaux délivrés par le droit de travailler, pour des individus de diverses sociétés.

Pour quelle raison faire ce détour historique ? La notion de travail n’a pas de sens en soi mais un sens différent selon les époques et les sociétés.

Les repères socio-historiques sur le travail : avant la révolution française * Le travail dans les sociétés préindustrielles

a/ l’antiquité

A cette époque, seuls les esclaves travaillaient et le terme de travail renvoyait à la torture, à un désagrément, à une pénibilité et qui implique la servitude par rapport à autrui. Le travail n’est alors pas valorisé, mais la philosophie, les sciences humaines, l’histoire… autant de choses