Rapport de lecture - olivier zara

278 mots 2 pages

Rapport de lecture
Lecture : Le management de l’intelligence collective, vers une nouvelle gouvernance (2e édition) par Olivier Zara.
Qu’est-ce que l’intelligence collective? Que peut-elle amener de plus dans une gestion d’entreprise et quelles sont les avantages à modifier notre management dit classique pour ce « nouveau style» de management? Voilà ce qu’Oliver Zara tente de nous expliquer dans son ouvrage afin que nous adhérions à ce concept fort intéressant à mon avis.
Le livre en soi comprend 4 parties. Le premier volet de ce livre se veut être une explication de ce que sont les enjeux du management de l’IC, ensuite, M. Zara nous offre un guide pratique pour manager qui veut devenir un manager de l’IC en seconde partie; la troisième section

L’auteur de ce livre, Olivier Zara, est un entrepreneur et consultant en management « 2.0 » et médias sociaux en entreprise. Il dirige depuis 2001 la « filiale » canadienne de l’entreprise Axiopole, une société spécialisée dans les solutions web 2.0 au service des communautés et des organisations ainsi qu’en logiciels d'efficacité collective pour booster l'intelligence d’une entreprise. Monsieur Zara y intervient en tant que consultant et formateur en management de l’intelligence collective. Sa mission : connecter les personnes (leurs intelligences et leurs connaissances) et les aider à développer des synergies positives. Il est aussi consultant en management et médias sociaux pour Synergy4 Groupe Conseil et pour l'Académie du Personal Branding. Tout au long de la lecture de son livre « Le management de l’intelligence collective », nous sentons que l’auteur a un très gros bagage de connaissances en la

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