La période du stage revêt une importance capitale pour la formation, dans le sens qu'elle constitue une passerelle avec la vie professionnelle – cette affirmation est invariablement applicable à toutes les branches de l'I.S.T.A.
De façon plus particulière, les stages pratiques permettent aux stagiaires d'acquérir de nouvelles connaissances, mais surtout de se perfectionner et de s'exercer au contacte des problèmes réels de l'entreprise et des techniques de travail particulier dans chaque entreprise.
Grâce à cette période, le stagiaire peut également constituer un tissu de relations professionnelles et enrichit le curriculum vitae en manque d'expérience.
En fin, le stage est un repère à partir duquel il est possible d'apprécier concrètement la valeur de l'enseignement disposée à L'I.S.T.A. et de suggérer éventuellement un aménagement qui tient compte des besoins exprimés réellement au sein de l'entreprise.

I - Présentation de la société :
Tout d’abord je commence par une présentation de la société d’accueil et son organigramme.
Historique
Raison sociale RESISTEL MAROC

Zone Industrielle dar bouaaza lot 44 CASABLANCA

"Resistel Maroc" S.A.R.L. crée en 1998 dirigée par M. ABDELLATIF AABIDA, avec un effectif global de 30 personnes dont 3 associés. Forme de la société
"Resistel Maroc" est une société à responsabilité limitée (S.A.R.L.) au capital de 1 200 000 DHS soumise au droit marocain.
Registre de Commerce : 95325
Patente : 36209680
Identification Fiscale N° :2222137
CNSS. N° : 6066600

Activité de la société

La société a pour objet d'effectuer, tant au Maroc qu'a l'étranger, les opérations suivantes :
Chauffage électrique, industriel et commercial.
L'achat, la vente et la maintenance, toutes opérations dans le domaine du chauffage industriel.
Et généralement toutes opérations commerciales, financières, industrielles, civiles, mobilières ou immobilières pourront se rattacher