Stage de terminale année 2012/2013

Sommaire

* Remerciements * Présentation de l’entreprise * Introduction * Sujet de l’étude * Conclusion

Remerciements

Je tiens à remercier Vega-consutant , toutes les personnes qui m’ont aidées durant se stage. Mon tuteur de stage Benjamin Humetz, Christiane Gaxatte, Nelly Gaxatte Mandray, Christine Mangel, Frédéric Lemoine. La société leader PAI et ses consultants. Pierre-arnaud Bomont (DC-conception), développeur web freelance qui m’a beaucoup aider (en sous-marin) à la réalisation du site. Les professeurs de l’IUT de St Dié toujours prêt répondre aux questions.

Présentation de l’entreprise

Société Vega-consultant
8, rue Saint Exupéry
BP142 88100 SAINT DIE

Lors de sa création en 1990, le cœur de métier de Vega est l’évaluation de personnalité et de potentiel dans le cadre d’embauche ou d’une mobilité / promotion interne. Les premières années sont consacrées à la recherche, la définition et la mise des méthodologies professionnelles d’évaluation.

De 1999 à 2005, VEGA innove et mes en place une démarche compétences de bassin d’emploi déodatien baptisé CAP2000. Elle regroupe dix entreprises de domaines activités différents : plasturgie, métallurgie, et papeterie pour former pendant 6 ans 300 collaborateurs opérateur de métier de l’automobile et de la papeterie sous forme de porte feuilles de compétences et de CAP. VEGA a initié le projet et le lien avec la société Leader PAI Travail Temporaire, coordonné l’ensemble du dispositif : évaluation avant entrée en formation, recherche de financement, ingénierie de formation, construction des module et des parcours, choix des intervenants et organismes de formation.
En 2003, le recrutement d’une ancienne DRH de l’industrie automobile, permet de développer le marché de la formation et du conseil en Ressources Humaines.
En 2006, VEGA lance TRAJECTOIRE repère pour nos clients de nos principales réalisations en formation. Cette même année,