Observatoire des métiers, des qualifications et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque

RESPONSABILITE SOCIALE D’ENTREPRISE (RSE) DANS LES ENTREPRISES BANCAIRES

HENRY CHEYNEL Septembre 2010

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H.Cheynel, Responsable de l’Observatoire des métiers de la banque

1er septembre 2010

RESPONSABILITE SOCIALE D’ENTREPRISE (RSE)
DANS LES ENTREPRISES BANCAIRES

INTRODUCTION : LA DEMARCHE RSE ____________

La responsabilité sociale d’entreprise (RSE) trouve son fondement dans des principes aujourd'hui très largement admis dans le corps social – principalement la notion de développement durable - et dans des règles qu’elle se fixe pour elle-même1. La démarche consiste à prendre en compte l’impact potentiel de chaque activité de l’entreprise sur son environnement, qu’il soit humain ou naturel. Mais la RSE ne relève pas seulement de la sphère des valeurs. Elle s’intègre de plus en plus étroitement à la gestion de l’entreprise. En effet, comme elle tend à une plus haute qualité des relations avec les partenaires économiques et sociaux, ainsi qu’avec la société civile, une convergence s’établit entre la RSE et la performance économique. L’exercice de la RSE tend donc à faire valoir un ensemble de principes dans les rapports de l’entreprise avec : - ses parties prenantes : actionnaires, salariés, clients, fournisseurs2, - le tissu social, - l’environnement naturel, et dans son propre fonctionnement, sur le terrain de la transparence et de l’éthique. Les entreprises et les groupes, dès lors qu’ils atteignent une certaine taille, prévoient un dispositif autonome de gestion et de contrôle de la RSE. L’entité centrale chargée de la RSE,
1

Le développé du sigle RSE se prête à de nombreuses variations (au sein même des rapports qui lui sont consacrés) : selon que le S est décliné en « social » ou « sociétal », le E en « entreprise » ou « environnemental ». On retiendra dans cette note Responsabilité Sociale d’Entreprise. 2 Cette